Новости
- С какого периода представляется новая форма декларации по ЕНВД?
- Может ли ИФНС заблокировать счет без проверки?
- Стало известно, как будут наказывать за увольнение предпенсионеров.
- Единая авторизация с помощью логина и пароля Портала 1С:ИТС.
- Определены выходные и праздничные дни в 2019 году.
- Роструд напомнил о недопустимости дискриминации возрастных работников.
- ФСС России рассказал, как подготовить и отправить расчет 4-ФСС в электронном виде.
- Можно ли в связи с отсутствием заказов сократить рабочий день до одного часа?
- Как изменятся ставки НДС с 2019 года?
- Новые правила проведения налоговых проверок.
- Новый экспресс-курс "1С:Зарплата и управление персоналом 8"Редакция 3. Первые шаги"
- Можно ли привлечь работодателя к ответственности за снижение зарплаты?
- С октября 2018 года при подаче корректирующей СЗВ-М будут штрафовать по-новому.
- Того кто действует по письмам Минфина наказать невозможно.
- Нужна ли лицензия для обработки персональных данных?
- Как предпринимателю освободить себя от налога на имущество физических лиц?
- Новые правила оформления кассовых чеков, в том числе корректирующих.
- Бесплатный переход на квалифицированную электронную подпись для участия в торгах по государственным заказам.
- Закон об изменении порядка применения онлайн-касс принят в третьем чтении.
- Как компенсировать работу в выходной день дистанционному работнику?
- Налоговая инспекция не обязана обосновывать запрос документов.
- Повышать пенсионный возраст планируют с 2019 года
- За работу лишний час перед праздниками сотрудникам положена оплата сверхурочных.
- Аудиторы должны сообщать в Росфинмониторинг о подозрительных операциях, выявленных в ходе проверки.
- Обязаны ли подключаться к ЕГАИС продавцы, освобожденные от применения ККТ?
- Утвержден перечень товаров, подлежащих обязательной маркировке.
- Законодательно закреплено, что промежуточная бухгалтерская отчетность не является обязательной.
- Может ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении отпуска за свой счет?
- Изменение настроек обмена с контролирующими органами.
- Работодателя ждет ответственность, если сотрудники не ознакомлены с графиком отпусков.
