Новости
- Можно ли в трудовой договор включить условие о том, что НДФЛ с зарплаты платит в бюджет работник?
- Новый порядок приема отчетности Пенсионным фондом.
- Самостоятельное исправление ошибки в отчетности не гарантирует освобождения от штрафов.
- Росстат утвердил сразу несколько форм статистической отчетности.
- Обязан ли бухгалтер повышать квалификацию?
- Придется ли физлицам платить НДФЛ с денег, полученных на банковскую карточку?
- Как представлять в ГИТ документы, если в них содержатся персданные работников?
- ИФНС может изымать компьютеры и флешки.
- Кто будет возмещать излишне перечисленную зарплату – сотрудник или бухгалтер?
- Может ли сотрудник приостановить работу, если не согласен со способом получения зарплаты?
- Оплату сверхурочной работы нельзя заменить премиями.
- Госдума отменила штрафы за неприменение онлайн-касс.
- Маркировка и ОФД
- Обязан ли сотрудник выходить на работу в случае отзыва из отпуска?
- Какие условия работы должны быть обеспечены в жаркую погоду?
- Обязан ли работодатель при назначении пособий предлагать наиболее выгодный вариант замены лет?
- Минфин России продлил сроки уплаты налогов, установленных законами субъектов РФ.
- На территории РФ запускается эксперимент по маркировке фотокамер, фотовспышек и ламп-вспышек.
- Должна ли организация уточнять статистическую отчетность, если представила ее с ошибками?
- С 29 апреля Информационная система 1С:ИТС представлена в новом дизайне.
- Новые вычеты по НДС и правила раздельного учета вступают в силу с 01.07.2019.
- Режим работы Группы Компаний 1C-MSSOFT.RU в период майских праздников
- Предпенсионерам сохранили право на алименты.
- Вступили в силу новые требования к квалификации бухгалтеров.
- Гражданский кодекс пополнился цифровыми правами.
- Незаконные налоговые схемы: дробление бизнеса и общий персонал.
- Материалы единого семинара 3 апреля 2019 г.
- Может ли прокуратура заставить работодателя поднять зарплату?
- Опасно ли давать согласие налоговой на признание сведений, составляющих налоговую тайну, общедоступными?
- По какой форме нужно уведомлять работника о необходимости встать на воинский учет?
