С 02.12.2014 аудиторская проверка может охватывать часть бухгалтерской отчетности.

Федеральным законом от 01.12.2014 № 403-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности". Они вступили в силу со 2 декабря 2014 года (за исключением отдельных положений).

В информационном сообщении от 03.12.2014 (далее – Сообщение) Минфин России прокомментировал некоторые нововведения.

Так, финансовое ведомство разъяснило, что теперь аудиторской проверке может подлежать не только бухгалтерская (финансовая) отчетность и аналогичная ей отчетность организации в полном объеме, но и часть бухгалтерской (финансовой) отчетности организации (один отчет, статья или группа статей и др.). Кроме того, любая иная финансовая информация, к которой относится перспективная финансовая информация, налоговая отчетность, надзорная финансовая отчетность и др.

Также в Сообщении отмечено, что теперь обязательному аудиту подлежат все организации, которые имеют организационно-правовую форму акционерного общества. Таким образом, не только ОАО, но и ЗАО подлежат обязательному аудиту (независимо от размера выручки и суммы активов бухгалтерского баланса).

В Сообщении разъяснено, что одной из новых обязанностей аудитора является обязанность составлять документы на русском языке (включая рабочие документы).

Помимо этого аудиторская организация (индивидуальный аудитор) обязана информировать учредителей (участников) аудируемой организации, ее представителей или руководителя о выявленных в организации нарушениях, связанных с коррупцией. Лица из числа названных, получившие от аудиторской организации такую информацию, обязаны ее рассмотреть и не позднее 90 дней со дня, следующего за днем получения, сообщить аудиторской организации о результатах в письменной форме. Если указанные лица не примут надлежащих мер по рассмотрению информации (т.е. аудиторская организация в течение 90 дней не получит письменный ответ), то аудиторская организация (аудитор) обязана проинформировать об этом соответствующие уполномоченные государственные органы.

Составление декларации по земельному налогу в "1С:Бухгалтерия 8" за 2014 год.

В справочник "Отчетность по земельному налогу" добавлена статья Составление декларации по земельному налогу в "1С:Бухгалтерия 8" за 2014 год.

Составление налоговой декларации по ЕНВД за IV квартал 2014 года в "1С:Бухгалтерии 8".

В справочник "Отчетность по единому налогу на вмененный доход" добавлена статья Составление налоговой декларации по ЕНВД за IV квартал 2014 года в "1С:Бухгалтерии 8". Крайний срок представления декларации - 20 января 2015 года.

На странице 1С:Лектория опубликована программа лекций на январь - начало февраля 2015 года Подробнее...

Начисление оплаты за работу в выходные и праздничные дни в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.0).

По общему правилу (ст. 113 ТК РФ) работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается.

Допускаются работы в непрерывно действующих организациях, работы, обусловленные необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Привлечение сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя. Привлечение сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в следующем порядке:

• сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
• сотрудникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой ставки;
• сотрудникам, получающим месячный оклад, — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада (если работа в нерабочий праздничный день проводилась в пределах месячной нормы рабочего времени) и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада (если работа производилась сверх месячной нормы).

В справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" в раздел Расчеты с персоналом добавлена новая статья по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.0):

• Начисление оплаты за работу в выходные и праздничные дни – в статье рассматриваются примеры начисления оплаты за работу в выходные и праздничные дни в двойном размере (работа в этот день не предусмотрена графиком работы сотрудника) и доплаты за работу в праздничный день (работа в этот день предусмотрена графиком работы сотрудника).

Другие новости справочника см. здесь.

В справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" добавлены новые статьи по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.0).

В справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" в раздел Налоги и взносы добавлены новые статьи по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.0):

• Сведения о тарифах страховых взносов;
• Настройка обложения страховыми взносами различных видов начислений.

Другие новости справочника см. здесь.

В "Справочнике хозяйственных операций. 1С:Бухгалтерия 8" актуализированы статьи до текущего релиза.

В связи с выходом новых релизов в "Справочнике хозяйственных операций. 1С:Бухгалтерия 8" актуализированы следующие статьи:

• Создание интернет-сайта;
• Продажа товаров через интернет-магазин (сторонняя курьерская служба);
• Оплата поставщику с расчетного счета (аванс);
• Оплата поставщику с расчетного счета (постоплата);

Обратите внимание, начиная с релиза 3.0.33 программы "1С:Бухгалтерия 8" используется новый интерфейс "Такси". Подробнее см. здесь.

Наряду с интерфейсом "Такси" сохраняется и прежний интерфейс "1С:Предприятия 8". Пользователь может выбирать вид интерфейса в настройках программы (см. здесь).

Другие новости справочника см. здесь.

Размеры "детских" пособий возрастут.

Как известно, пособия гражданам, имеющим детей, ежегодно индексируются. В этих целях в федеральном законе о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период закладывается специальный коэффициент индексации. В 2015 году он равен 1,055 (ст. 8 Федерального закона от 01.12.2014 № 384-ФЗ).

В грядущем году "детские" пособия будут выплачиваться в следующих размерах:

• единовременное пособие при рождении ребенка – 14 497,8 руб.;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, – 543, 67 руб.;
• минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до полутора лет – 2 718, 34 руб.;
• минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми до полутора лет – 5 436, 67 руб.

Подробнее о пособиях по социальному страхованию см. Справочник кадровика.

В электронной товарной накладной (ТОРГ-12) можно не указывать грузоотправителя и его адрес.

Приказом ФНС России от 21.03.2012 № ММВ-7-6/172@ утвержден формат товарной накладной (ТОРГ-12) в электронном виде, которую организации могут применять при осуществлении торговых операций.

В письме от 25.11.2014 № ЕД-4-15/24227 налоговое ведомство рассмотрело вопрос, обязательно ли в названной накладной заполнять поле "Грузоотправитель и его адрес".

Ссылаясь на ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", ФНС России отметила, что наименование грузоотправителя и его адрес не относятся к обязательным реквизитам первичного документа. Поэтому вопрос, нужно ли заполнять поле "Грузоотправитель и его адрес" (в том числе в электронном виде), лицо, оформляющее товарную накладную, решает самостоятельно – исходя из фактических обстоятельств отдельно взятого факта хозяйственной жизни.

Учитывая это, указанное поле в электронной товарной накладной (ТОРГ-12) не является обязательным к заполнению.