Личный кабинет

Роскомнадзор может привлечь к ответственности без проверки за нарушения с персональными данными

Роскомнадзор может привлечь к ответственности без проверки за нарушения с персональными данными

Документ

Письмо Роскомнадзора от 02.05.2023 № 08-37170

Комментарий

Роскомнадзор вправе возбуждать дела об административных правонарушениях по некоторым нарушениям в области персональных данных без проведения проверки контролируемого лица (ч. 3.5 ст. 28.1 КоАП РФ).

Ведомство пояснило, что к таким нарушениям относятся:

  • обработка персональных данных в случаях, не предусмотренных законодательством РФ в области персональных данных, либо обработка персональных данных, несовместимая с целями их сбора (ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ);
  • обработка персональных данных без письменного согласия субъекта персональных данных на их обработку, если такое согласие необходимо, а также повторное совершение этого нарушения (ч. 22.1 ст. 13.11 КоАП РФ);
  • неопубликование документа, определяющего политику оператора персональных данных в отношении обработки персональных данных (ч. 3 ст. 13.11 КоАП РФ);
  • непредставление субъекту персональных данных информации об обработке его персональных данных (ч. 4 ст. 13.11 КоАП РФ);
  • невыполнение обязанности уточнения персональных данных, их блокировки или уничтожения в установленных законом случаях (ч. 55.1 ст. 13.11 КоАП РФ);
  • несоблюдение оператором персональных данных сохранности персональных данных, если это повлекло несанкционированный доступ к ним, их уничтожение, изменение, блокирование, копирование, предоставление, распространение или иные неправомерные действия с персональными данными (ч. 6 ст. 13.11 КоАП РФ).

Дела об административных нарушениях по ч. 1 – 2.1 и ч. 4 ст. 13.11 КоАП РФ возбуждаются без проведения проверки, если сам нарушитель сообщил в Роскомнадзор о правонарушении.

Дела об административных нарушениях по ч. 6 ст. 13.11 КоАП РФ возбуждаются без проведения проверки, если документы, указывающие на совершение административного правонарушения, поступили в Роскомнадзор из правоохранительных органов, а также из других государственных органов, органов местного самоуправления, от общественных объединений.

При этом поводом к возбуждению дела по ч. 35 и 5.1 ст. 13.11 КоАП РФ не обязательно должна быть проверка.

Работодатели получат субсидии, если возьмут на работу ветеранов СВО

Документ

Постановление Правительства России от 28.04.2023 № 669

Комментарий

В России в 2023 году действует программа по выплате работодателям субсидий за трудоустройство безработных граждан (утверждена постановлением Правительства России от 13.03.2021 № 362, см. комментарий). При этом в нее неоднократно вносились изменения (см. комментарий и комментарий). Правительство России в очередной раз расширило действие этой программы.

С 10 мая 2023 года субсидии также могут получить работодатели, которые трудоустроили:

  • ветеранов боевых действий, которые принимали участие (содействовали выполнению задач) в СВО на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины (с 24.02.2022), Запорожской и Херсонской областей (с 30.09.2022), и были уволены с военной службы (службы, работы);
  • лиц, которые в соответствии с решениями органов власти ДНР и ЛНР принимали участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР (с 11.05.2014);
  • членов семей указанных выше лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), а также умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий).

Напомним, субсидия выплачивается работодателям (организациям и индивидуальным предприниматели), зарегистрированным до 1 января 2023 года. При этом работодатель должен соответствовать следующим условиям (п. 5 Правил, утв. постановлением Правительства России от 13.03.2021 № 362):

  • отсутствует задолженность по уплате налогов (сборов, страховых взносов, в т. ч. на травматизм), штрафов и пеней, превышающая 10 000 рублей;
  • нет просроченной задолженности по возврату в бюджет иных субсидий и бюджетных инвестиций;
  • организация не находится в процессе реорганизации (кроме случая присоединения), ликвидации, банкротства, ее деятельность не приостановлена (работодатель-ИП не снялся с учета в этом качестве);
  • работодатель не получал иных аналогичных субсидий;
  • работодатель-организация не является юрлицом с долей участия более 50 процентов иностранных организаций, местом регистрации которых являются офшоры;
  • отсутствуют сведения о руководителе организации в реестре дисквалифицированных лиц;
  • у работодателя нет задолженности по зарплате;
  • работодатель не является получателем субсидии, предоставленной в 2023 году для решения социальных вопросов (в соответствии с постановлением Правительства России от 27.12.2010 № 1135).

Размер рассчитывается как произведение величины МРОТ с 01.01.2023 (16 242 руб., увеличенные на сумму страховых взносов и районный коэффициент) на фактическую численность трудоустроенных граждан (п. 9 Правил).

Кроме того, указанные выше категории граждан могут пройти бесплатное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по наиболее востребованным профессиям (специальностям). Обучение для таких граждан организуют Институт развития профессионального образования, Российская академия народного хозяйства и государственной службы, Томский государственный университет.

Опубликованы открытые сведения о доходах и расходах организаций за 2022 год

Документ

Информация ФНС России

Комментарий

1 мая ФНС России опубликовала открытые сведения о доходах и расходах организаций по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2022 год. Такие сведения в дальнейшем будут размещаться 25-го числа каждого месяца 2023 года (до декабря 2023 года). Далее сведения разместят 01.05.2024 (п. 9пп. "в" п. 10 Приложения к приказу ФНС России от 29.12.2016 № ММВ-7-14/729@).

Также опубликованы сведения о спецрежимах, применяемых налогоплательщиками по состоянию на 01.04.2023. В дальнейшем сведения о спецрежимах будут размещаться 25-го числа каждого месяца (по состоянию на первое число месяца размещения) (п. 5пп. "а" п. 10 Приложения к приказу ФНС России от 29.12.2016 № ММВ-7-14/729@).

Напомним, до вступления в силу приказа ФНС России от 13.09.2022 № ЕД-7-14/830@ сведения о спецрежимах размещались ежегодно 1 августа (по состоянию на 31 декабря прошлого года), а сведения о доходах и расходах – 1 октября (см. здесь).

Обновленный порядок публикации сведений позволяет заинтересованным лицам получать более актуальные сведения.

Налоговая инспекция не будет формировать акт сверки и справки о сальдо ЕНС на 28-е число месяца

Документ

Письмо ФНС России от 28.04.2023 № АБ-4-19/5479@

Комментарий

Налогоплательщик (плательщик сбора, налоговый агент) вправе запросить у налоговой инспекции (пп. 5.1 п. 1 ст. 21 НК РФп. 10 ст. 32 НК РФ):

  • справку о наличии на дату формирования справки положительного, отрицательного или нулевого сальдо ЕНС,
  • справку о принадлежности денежных средств, перечисленных в качестве ЕНП,
  • справку об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов,
  • а также получить акт сверки принадлежности денежных средств, перечисленных в качестве ЕНП (признанных ЕНП), либо сумм, перечисленных не в качестве ЕНП.

В письме от 28.04.2023 № АБ-4-19/5479@ ФНС России сообщила, что в связи с работами по актуализации ЕНС приостанавливает формирование указанных документов по состоянию на 28-е число каждого месяца. Напомним, в настоящее время на 28-е число каждого месяца приходится срок уплаты налогов (авансовых платежей).

Если 28-е число текущего месяца приходится на нерабочий день, день блокировки формирования справок и актов сверок переносится на ближайший следующий за ним рабочий день. Формирование документов возобновится автоматически с 29-го числа текущего месяца (ближайший рабочий день). Данные в личных кабинетах налогоплательщиков 28-го числа будут отображаться по состоянию на 27-е число месяца.

Минфин России напомнил правила предоставления детского вычета по НДФЛ

Документ

Письмо Минфина России от 09.02.2023 № 03-04-06/10700

Комментарий

Минфин России в очередной раз напомнил работодателям правила предоставления сотрудникам вычетов по НДФЛ.

При расчете НДФЛ с заработной платы работодатель должен учитывать налоговые вычеты, на которые сотрудник имеет право, среди них (ст. 218-220 НК РФ):

Вычет по НДФЛ предоставляется путем уменьшения налогооблагаемого дохода на сумму вычета. При этом вычет применяется к доходам того периода, в котором есть право на вычет. Например, стандартный вычет на детей за декабрь может быть предоставлен только при выплате дохода сотруднику в декабре, но не может применяться к заработной плате, выплаченной в январе следующего года.

Причем с 01.01.2023 вычеты предоставляются к самой ранней выплате в месяце. Наиболее распространенная ситуация, когда в начале месяца выплачивается заработная плата по итогам прошлого месяца, а затем аванс за текущий месяц. В этом случае вычет будет применяться именно к заработной плате за прошлый месяц (подробнее см. в ответе на вопрос).

Предоставление детского вычета заканчивается с месяца, в котором доход с начала календарного года, облагаемый по ставке НДФЛ 13 процентов (кроме дивидендов), превысил 350 000 рублей (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Возможна ситуация, когда сотруднику предоставили детский вычет за февраль 2023 года при первой выплате дохода в феврале 2023 года, а предельный размер дохода на этот момент не был достигнут. Однако при следующей выплате в этом же месяце доход сотрудника превысил 350 000 руб., то есть достиг ограничения для вычета. В такой ситуации Минфин России рекомендует работодателю пересчитать НДФЛ за февраль без применения вычета за этот месяц.

Такой порядок предоставления вычетов реализован в учетных решениях "1С:Предприятие 8".

Кому ждать контролеров с профилактическим визитом в 2023 году?

Документ

Письмо Минэкономразвития России от 03.04.2023 № ОГ-Д24-2991

Комментарий

Запросить профилактический визит контролирующих органов (ГИТ, Роспотребнадзор, МЧС и т. д.) можно только при условии включения организации или предпринимателя в ежегодный план проверок. Такие разъяснения приводит Минэкономразвития России в письме от 03.04.2023 № ОГ-Д24-2991, обосновывая это следующим.

Право контролируемого лица запросить профилактический визит закреплено в п. 11(3) постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336. Сделать это нужно не позднее двух месяцев до даты начала планового контрольного (надзорного) мероприятия. Профилактический визит в таком случае является обязательным для контрольного (надзорного) органа. Иными словами, профилактический визит взаимосвязан с проведением планового контрольного (надзорного) мероприятия в отношении этого же лица. Поэтому профилактические визиты в 2023 году возможны в отношении организаций и предпринимателей, включенных в план проверок на 2023 год.

В письме также напоминается, что если профилактический визит проведен в течение трех месяцев до даты проведения планового контрольного (надзорного) мероприятия, контрольный (надзорный) орган вправе принять решение об исключении планового контрольного (надзорного) мероприятия из плана плановых контрольных (надзорных) мероприятий.


Все новости

Единый семинар Налоговый календарь 1С:Мультибух 54ФЗ БизнесСтарт Как отличить фирменный продукт от подделки 54-ФЗ 8+4 1C:Fresh