Как считать количество дней отпуска, если в него попали праздничные дни в январе 2018 года? Ответ пользователю

Обновлены все разделы сайта в связи с выходом январского ИТС. Подробнее о новых материалах выпуска

Проверьте, ждет ли вашу организацию плановая проверка в 2018 году.

Генеральная Прокуратура РФ опубликовала на сайте сводный план проверок субъектов предпринимательства на 2018 год.

Проверить, ожидает ли вашу организацию плановая проверка в 2018 году, можно по ссылке: http://plan.genproc.gov.ru/plan2018/.

Этот план составляется в соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ (далее – Закон № 294-ФЗ) и должен содержать:

• наименование организации;
• цель и основание проведения каждой плановой проверки;
• дату начала и сроки проведения каждой плановой проверки;
• и т.д.

Вместе с тем с 01.01.2016 по 31.12.2018 действует запрет на проведение плановых проверок в отношении субъектов малого предпринимательства (за некоторыми исключениями).

Информация о плане проверок в программах 1С появится с выходом ближайших релизов.

За 2017 год необходимо отчитаться о затратах на рабочую силу.

Приказом от 18.12.2017 № 839 Росстат утвердил форму федерального статистического наблюдения № 1 (рабочая сила) "Сведения о составе затрат организации на рабочую силу", а также указания по ее заполнению.

Форма будет применяться с отчета за 2017 год. Подать ее в органы статистики необходимо не позднее 21.05.2018 организациям, основной вид экономической деятельности которых относится к видам деятельности, указанным в форме (перечень организаций определяется Росстатом). Прежде работодатели представляли аналогичную форму в Росстат в 2014 году (за 2013 год).

Напомним, что обязанность предоставления статистической отчетности в территориальные подразделения Росстата распространяется на организации и предпринимателей, в отношении которых органами статистики проводится сплошное или выборочное наблюдение в соответствии с положениями Федерального закона от 29.11.2007 № 282-ФЗ.

При сплошном наблюдении статистическую информацию обязаны сдавать все организации и ИП, осуществляющие определенный вид деятельности. При выборочном – только те, кому органы статистики сообщили о необходимости предоставления такой информации. Узнать, какие именно статформы должна сдавать организация или предприниматель, можно на портале http://statreg.gks.ru.

В 2018 году МРОТ будет увеличен.

С 01.01.2018 размер минимальной оплаты труда будет увеличен до прожиточного минимума – 9 489 рублей. Это следует из Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ.

Напомним, что согласно ст. 133 ТК РФ месячная зарплата не может быть меньше минимального размера оплаты труда, если сотрудник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности). На сегодняшний день МРОТ составляет 7 800 рублей.

Если в вашем регионе установлен размер минимальной заработной платы, который меньше вновь установленного МРОТ, то до повышения этого размера соответствующим соглашением необходимо платить не менее 9 489 рублей. При этом если в местности действуют районные коэффициенты и надбавки, то они начисляются сверх МРОТ.

Также рекомендуем:

• Может ли размер оклада быть ниже МРОТ, если с учетом всех надбавок работник получает больше?

• Может ли зарплата быть меньше МРОТ, если с учетом районных коэффициентов ее размер будет больше?

• Региональный размер минимальной заработной платы или федеральный МРОТ учитывать при установлении заработной платы?

Зарплата сотрудников увеличена до регионального минимального размера заработной платы позже, чем он был установлен. Является ли это нарушением?

Как заполнить расчет по страховым взносам за 2017 год в программах "1С:Предприятие 8".

Расчет по страховым взносам за 2017 год предоставляется по форме, утвержденной приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@. Расчет необходимо представить в налоговые органы не позднее 30 января 2018 года.

О том, на что необходимо обратить внимание при заполнении расчета в программах "1С:Предприятие 8", смотрите в новой статье справочника "Отчетность по страховым взносам":

• Составление расчета по страховым взносам за 2017 год.

Как заполнить расчет по форме 4-ФСС за 2017 год в программах "1С:Предприятие 8".

Расчет за 2017 год предоставляется по форме 4-ФСС, утвержденной приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381 в редакции приказа ФСС РФ от 07.06.2017 № 275.

Расчет по форме 4-ФСС за 2017 год необходимо представить не позднее:

• 22 января 2018 года (20 января - суббота) – на бумажном носителе;
• 25 января 2018 года – в форме электронного документа.

О том, на что необходимо обратить внимание при заполнении расчета в программах "1С:Предприятие 8", смотрите в новой статье справочника "Отчетность по страховым взносам":

• Составление расчета по форме 4-ФСС за 2017 год.

Может ли организация при проверке ознакомиться с документами, которые контрагент представил в инспекцию?

Во время налоговой проверки инспектор вправе запросить необходимые документы не только у проверяемой организации, но и у ее контрагентов, так как по этим документам также можно выявить нарушения, допущенные организацией при исчислении налогов (ст. 93.1 НК РФ).

По нормам Налогового кодекса плательщик вправе ознакомиться с материалами налоговой проверки (в том числе документами, представленными контрагентами), если он не согласен с фактами, изложенными в акте налоговой проверки.

В письме от 16.11.2017 № ЕД-4-2/23295 ФНС России пояснила, что для ознакомления организация может получить не все документы, представленные контрагентами, а только те, которые имеют отношение к выявленным нарушениям. Иные документы контрагентов (не содержащие нарушений) для ознакомления не предоставляются.

По мнению ФНС, такой порядок следует из норм Налогового кодекса. Так, к акту прилагаются только те документы, которые подтверждают нарушения законодательства о налогах и сборах, выявленные в ходе проверки (п. 3.1 ст. 100 и п. 2 ст. 101 НК РФ).

Кроме того, такой подход подтверждают арбитражные суды. Они указывают, что документы, не имеющие отношения к сути выявленных налоговых правонарушений, заявителю не предоставляются (постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 17.08.2017 по делу № А40-224741/16, постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 05.02.2013 по делу № А05-9490/2012).

Продлен пилотный проект ФСС РФ по выплате пособий.

Правительство России на год продлило действие пилотного проекта, предусматривающего выплату работникам пособий напрямую из ФСС России. В рамках проекта работодатели обязаны представлять в органы фонда только документы, на основе которых производятся выплаты.

Формы этих документов для представления на бумажном носителе утверждены приказом ФСС России от 17.09.2012 № 335. В электронном виде подаются реестры указанных сведений. Их формат утвержден приказом ФСС России от 15.06.2012 № 223.

Изначально предполагалось, что пилотный проект завершится по окончании 2019 года, поправками срок его действия продлевается еще на 2020 год.

Кроме того, ранее планировалось, что к проекту в 2018 г. и 2019 г. присоединяться новые субъекты РФ, однако от этого отказались.

(См. постановление Правительства РФ от 11.12.2017 № 1514).

См. также:

• Пилотный проект ФСС РФ "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3)

• Пилотный проект ФСС

Новые формы документов для участников пилотного проекта.

Работодатели в регионах, которые участвуют в пилотном проекте, передают в отделения ФСС России документы для выплаты пособий физлицам. Самостоятельно работодатели их выплату не осуществляют (кроме пособия на погребение и оплаты 4-х выходных по уходу за детьми-инвалидами).

Если среднесписочная численность сотрудников организации по итогам прошлого года не превышает 25 человек, то документы можно подать как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

Формы документов в бумажном варианте утверждены приказом ФСС России от 17.09.2012 № 335. С 29 декабря 2017 года они обновлены. Соответствующие изменения предусмотрены приказом ФСС России от 24.11.2017 № 578.

Заметим, что реквизиты документов практически не изменились. Обратим внимание только на следующее:

• в заявлении на выплату пособия в строках, предусматривающих способ получения выплаты физлицом, появилась отдельная строка для указания номера платежной карты "МИР", если она оформлена физлицу.

Кроме того, поскольку в практику входят электронные больничные, работодатель в заявлении должен сделать отметку, какой именно листок нетрудоспособности выдан сотруднику. Если больничный лист электронный, то подраздел "Сведения для назначения пособия" заполнять не потребуется.

• в заявлении о возмещении затрат по оплате первых трех дней нетрудоспособности (в отношении бывших военнослужащих и иных лиц, поименованных в Законе РФ от 12.02.1993 № 4468-1, у которых страховой стаж рассчитывается в особом порядке) необходимо дополнительно указывать СНИЛС физлица.