Разберемся, каким организациям полагается субсидия от государства за трудоустройство молодежи.

За какие категории работников до 30 лет можно получить субсидию?

1. Инвалидов
2. Закончивших военную службу или получивших образование, но не трудоустроившихся в течение 4 месяцев
3. Лиц без образования
4. Бывших заключенных
5. Детей без попечения родителей, сирот и состоящих на учете комиссии по несовершеннолетним
6. Родителей малолетних детей

Потенциальные работники должны стоять на учете как безработные, и не должны быть оформлены как ИП и самозанятые.

В 2022 году размер субсидии равняется 3 МРОТ (1 МРОТ сейчас около 14 000 руб.), в некоторых регионах так же действует районный коэффициент, и страховые взносы. Стоит помнить, что данная субсидия делится на три платежа, которые выплачиваются спустя 1 месяц, 3 и 6 месяцев с момента трудоустройства. Для получения субсидии следует подать заявление на портале «Работа в России» в течение первого месяца работы сотрудника.

Организация должна соответствовать определенному числу требований, среди которых:

• регистрация была до 01.01.2022г.
• компания включена в реестр (или отправлено заявление)
• нет долгов по налогам, сборам и иным требованиям больше 10 тыс. руб.
• компания не находится в процедуре банкротства, ликвидации т .д.

Подробный список требований можно посмотреть в постановлении Правительства РФ No362 от 13.03.2021г.

Так как субсидия целевая, существует несколько ситуаций, по которым субсидию придется вернуть. Например, если трудоустроенный уволился раньше, чем прошло полгода. Или сотрудник получал пособие от ФСС помимо зарплаты.