В мае 2025 года будет 18 рабочих и 13 выходных дней.

В этом месяце два государственных праздника: Праздник Весны и Труда (1 мая) и День Победы (9 мая).

Период майских праздников продлится:

• с 1 по 4 мая. При этом, 30 апреля – сокращенный рабочий день – время работы уменьшается на 1 час.

• с 8 по 11 мая.

Так получается из-за того, что ранее Постановлением Правительства России от 04.10.2024 № 1335 в 2025 году были перенесены выходные дни: с субботы 4 января на пятницу 2 мая и с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая.

Как оплачиваются майские праздники?

• Если вы находитесь в отпуске, отпуске по уходу за ребёнком или декрете, то вы не получаете оплату за праздничные дни;

• Если вы не работаете в праздничные дни, вам начислят обычную зарплату за май;

• Если вы привлечены к работе в праздничные дни, вам положены дополнительные выплаты согласно ТК РФ. Их размер зависит от вашей системы оплаты труда: на повременной — двойной тариф, на сдельной — доплата в виде одинарной часовой или дневной ставки сверх оплаты за фактически выполненную работу.

Выгодно ли брать отпуск в мае?

С точки зрения дней отдыха – да. Если взять выходные с 5 по 7 мая, то можно отдыхать 11 дней подряд.

С точки зрения денег – не очень. Рабочих дней в мае меньше, следовательно, стоимость каждого рабочего дня – выше. Если взять отпуск на 5-7 мая, то эти дни будут оплачиваться из отпускных, а они рассчитываются, исходя из среднего заработка.

А уж если вы захотите отправиться в путешествие, то добавьте к недополученному доходу еще и дополнительные траты на жилье и транспорт, цены на которые поднимутся из-за высокого праздничного спроса.

Кроме того, чтобы взять отпуск “на майских”, нужно подумать об этом заблаговременно. Если вы в свое время не включили эти дни в ежегодный график отпусков, то руководитель имеет право отказать вам в предоставлении отпуска.