27 ноября 2017 г. вступил в силу Федеральный закон от 27.11.2017 № 337-ФЗ. Наконец законодатель решил продлить сроки перехода на новые кассы для малого бизнеса.
Теперь не применять ККТ до 01.07.2019 разрешено:
Указанным лицам нельзя забывать, что для них сохраняется обязанность выдавать по требованию покупателя документ, подтверждающий расчет (п. 7 ст. 7 Федерального закона от 03.07.2016 № 290-ФЗ).
Что касается оказания услуг населению прочими налогоплательщиками (организациями и предпринимателями), то срок перехода на онлайн-ККТ для них также продлили. Теперь они вправе не применять ККТ до 01.07.2019, выдавая БСО. Впрочем, это не касается организаций и предпринимателей с наемными работниками, оказывающих услуги общепита.
Предприниматели без наемных работников, осуществляющие торговлю посредством торговых автоматов, также получили право не применять ККТ до 01.07.2019.
Предпринимателям на ЕНВД (ПСН) предоставлено право уменьшить сумму налога на величину расходов на покупку ККТ. Речь идет не только о расходах на приобретение ККТ, но и фискального накопителя, программного обеспечения, услуг по настройке и т.д.
Учесть можно сумму не более 18 000 руб. за одну единицу.
Воспользоваться вычетом могут:
Предпринимателям стоит помнить, что расходы на покупку ККТ нельзя учесть, если они уже были учтены при исчислении налогов в рамках иных режимов налогообложения.
Для "ПСНщиков" установлены дополнительные правила вычета.
Например, если у плательщика несколько патентов и при исчислении налога по одному из них расходы на приобретение ККТ превысили сумму налога, он вправе получить вычет в рамках другого (других) патента. Для тех, кто на ЕНВД, по нашему мнению, неиспользованную часть вычета вернуть нельзя.
Об уменьшении налога при ПСН необходимо уведомить налоговую инспекцию. Форму, формат и порядок такого уведомления должна утвердить ФНС России. До этого уведомление можно подавать в свободной форме, указав Ф. И. О., ИНН, номер и дату патента (сроки уплаты уменьшаемых платежей, суммы учитываемых расходов на покупку ККТ), модель и номер ККТ, расходы на нее (ст. 2 Закона № 349-ФЗ от 27.11.2017). Однако инспекция вправе отказать в вычете, если выявит недостоверность сведений.
Плательщики на ЕНВД такое уведомление не подают.
Если "ИПшник" решит уменьшить уже уплаченную сумму налога, то зачет (возврат) осуществляется в порядке, установленном ст. 78 НК РФ.
Закон № 349-ФЗ вступает в силу с 1 января 2018 года.
Нередко продавцу приходится возвращать покупателю деньги за приобретенный ранее товар. Все бы ничего, но с 15.07.2016 действует новый порядок применения ККТ, который до сих пор вызывает у продавцов множество вопросов.
О том, как произвести возврат денежных средств покупателю с помощью онлайн-ККТ, читайте новую статью справочника "Контрольно-кассовая техника":
При заполнении персонифицированных сведений о застрахованных лицах в разделе 3 расчета по страховым взносам организация должна указывать ИНН физического лица.
Однако если эти данные у организации отсутствуют, то по строке 060 подраздела 3.1 раздела 3 можно проставить прочерк. Расчет в этом случае налоговый орган примет в общем порядке.
На это указала ФНС России в письме от 16.11.2017 № ГД-4-11/23232@.
ФНС отметила, что ИНН физического лица можно узнать на сайте ФНС России через онлайн-сервис "Узнай ИНН".
О заполнении расчета по страховым взносам см. в справочнике "Отчетность по страховым взносам ".
Контролирующие органы рекомендуют проверять контрагентов на добросовестность. В письме от 25.10.2017 № 03-02-07/1/69794 Минфин России напомнил, что выявить сомнительного контрагента можно по общедоступным признакам. Эти признаки использует налоговая инспекция для планирования выездных проверок (п. 12 приложения 2 к приказу ФНС России от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@, новость). К таким признакам относятся:
Как указали финансисты, наличие таких признаков указывает на проблемного контрагента, а также на сомнительные сделки с ним.
Также Минфин России отметил, что общедоступные сведения (п. 1.1 ст. 102 НК РФ), подлежащие размещению на официальном сайте ФНС России (приказ ФНС России от 29.12.2016 № ММВ-7-14/729@), по запросам юрлиц не предоставляются (см. здесь).
Федеральным законом от 27.11.2017 № 361-ФЗ вплоть до окончания 2020 года сохранены действующие на данный момент общеустановленные тарифы взносов. Напомним, что они составляют (ст. 426 НК РФ):
До внесения поправок предполагалось, что повышение тарифа пенсионных взносов с 22 до 26 процентов произойдет с 01.01.2020 (ст. 425, 426 НК РФ). Изменения, внесенные Законом № 361-ФЗ, благоприятны для плательщиков, применяющих общие тарифы, поскольку сдвигают это повышение еще на один год.
Подробнее о тарифах взносов см. справочник "Страховые взносы (с 2017 года)".
Премия к профессиональному празднику, к юбилею организации или самого сотрудника, а также премия к праздничным дням в РФ выплачивается по приказу руководителя и в большинстве случаев в систему оплаты труда не входит. Сумма премии, выданная сотруднику к празднику, облагается НДФЛ и страховыми взносами. Источником выплаты могут быть нераспределенная прибыль прошлых лет или расходы, произведенные организацией на выплату таких премий.
О том, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) настроить премию к празднику и начислить ее сотруднику, читайте в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":
На профессиональный вычет имеют право граждане-резиденты, доходы которых облагаются по ставке 13%. Если расходы по авторским договорам не могут быть подтверждены документально, они принимаются к вычету по нормативу затрат в зависимости от вида авторского произведения. Определяя сумму профессионального налогового вычета по авторскому вознаграждению, можно учитывать либо фактические расходы, либо нормативные.
О порядке предоставления профессиональных вычетов в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" (ред. 3) и в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":
Индексация заработной платы по общему правилу является обязанностью любого работодателя. Цель индексации – повышение доходов работников в связи с ростом потребительских цен. Из новой статьи Справочника кадровика вы узнаете, обязан ли работодатель индексировать заработную плату, если он увеличил доходы сотрудников другими способами (например, путем выплаты премий).
Подробнее см.: Обязан ли работодатель индексировать зарплату, если работникам выплачена премия?