Личный кабинет

Как в РСВ за 2020 год отразить сведения о среднесписочной численности работников?

Как в РСВ за 2020 год отразить сведения о среднесписочной численности работников?

Согласно изменениям, внесенным в п. 3 ст. 80 НК РФ Федеральным законом от 28.01.2020 № 5-ФЗ, сведения о среднесписочной численности работников плательщики страховых взносов должны подавать в составе расчета по страховым взносам.

Изменения действуют с 1 января 2021 года и применяются с представления расчета за 2020 год. Таким образом, в расчете по страховым взносам за 2020 год необходимо указать среднесписочную численность работников за названный год. Сведения указываются на титульном листе расчета.

ФНС России разъяснила, что организации сведения о среднесписочной численности работников должны включать в расчет по страховым взносам, подаваемый в налоговый орган по месту нахождения организации. Этот порядок касается также организаций, которые подают расчеты по месту нахождения обособленных подразделений (им открыты счета в банках и они производят выплаты работникам). Такие организации рассчитывают среднесписочную численность исходя из численности работников головного подразделения и обособленного подразделения.

При этом в расчете по страховым взносам за 2020 год, подаваемом в налоговый орган по месту нахождения подразделения, в поле "Среднесписочная численность (чел.)" следует указывать "0". С расчета за 1-й квартал 2021 года это поле не заполняется.

Тем организациям с обособленными подразделениями, которые еще не сдали расчет по страховым взносам за 2020 год, показатели в поле "Среднесписочная численность (чел.)" необходимо поправить самостоятельно. Сделать это нужно как в расчете головной организации, так и в расчете обособленного подразделения.

Если расчет по страховым взносам за 2020 год уже сдан, то подавать уточненный расчет нет необходимости. Это связано с тем, что статья 81 НК РФ требует сдавать уточненную отчетность, только если допущенная ошибка или неточность привела к неуплате налога или взноса. Однако плательщик страховых взносов может представить уточненный расчет по желанию.

Внесены поправки в два МСФО.

Приказом Минфина России от 26.11.2020 № 283н введены в действие на территории Российской Федерации:

  • документ Международных стандартов финансовой отчетности "Продление срока действия временного освобождения от применения МСФО (IFRS) 9 (Поправки к МСФО (IFRS) 4 "Договоры страхования")"; 
  • документ Международных стандартов финансовой отчетности "Поправка к МСФО (IAS) 1 "Представление финансовой отчетности".

Первый документ уточняет, когда страховщики, использующие временное освобождение от применения МСФО (IFRS) 9 "Финансовые инструменты", должны начать применять этот МСФО. Согласно поправкам МСФО (IFRS) 9 необходимо применять с 1 января 2023 года. В соответствии с прежней редакцией МСФО указанные лица должны применять с 1 января 2021 года.

Второй документ уточняет срок вступления в силу поправок, внесенных документом "Классификация обязательств как краткосрочных или долгосрочных" в п. 139U МСФО (IAS) 1. Поправки внесены в пункты 69, 73, 74 и 76, а также добавлены пункты 72A, 75A, 76A и 76B.

Согласно уточнению организация должна применять указанные поправки в отношении годовых отчетных периодов, начинающихся 1 января 2023 года или после этой даты, ретроспективно в соответствии с МСФО (IAS) 8. Согласно прежней редакции п. 139U поправки необходимо было применять с 1 января 2022 года.

Налоговая служба утвердила новую форму патента для предпринимателей на ПСН.

ФНС России утвердила новую форму патента для предпринимателей, которые собираются работать на ПСН (приказ ФНС России от 04.12.2020 № КН-7-3/881@).

Новая форма патента может содержать несколько видов деятельности (в области животноводства, растениеводства и (или) услуги, предоставляемые в указанных областях), если их объединение предусмотрено региональным законом (пп. 5 п. 8 ст. 346.43 НК РФ, см. здесь).

Налог рассчитывается исходя из количества дней действия патента, а не из количества месяцев.

Новая форма патента действует с 24.01.2021. Старая форма патента (утв. приказом от 26.11.2014 № ММВ-7-3/599@) утратила силу. Если патент выдан по старой форме, менять его не нужно.

Как ИФНС может доказать ведение двойного учета?

Реальный размер выручки, полученной налогоплательщиком, может быть установлен на основании любых сведений, а не только данных онлайн-кассы, первичных и прочих унифицированных документов. Для этих целей могут использоваться и неформальные записи, которые ведут сотрудники налогоплательщика. Такой вывод следует из постановления Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 18.12.2020 № Ф01-15283/2020 по делу № А39-1970/2019. Этим решением суд признал правомерным доначисление НДС и налога на доходы в следующей ситуации.

АЗС была заподозрена в том, что часть топлива отпускается не по кассе. К делу подключились сотрудники полиции, которые в ходе оперативно-розыскных мероприятий на АЗС изъяли "Тетрадь учета" и тетрадь "Касса", где оператор АЗС делал отметки о фактической реализации ГСМ, а также поступивших от покупателей суммах. Данные из этих тетрадей ИФНС использовала для налоговых доначислений, которые налогоплательщик попытался оспорить в суде. При этом он ссылался на то, что документы получены органами МВД, а не инспекцией, а также на то, что они носят неформальный характер, поэтому не могут подтверждать реальные доходы.

Однако суд с такими доводами не согласился. Он указал, что НК РФ прямо предусматривает обмен информацией и документами между МВД и ФНС (п. 3 ст. 82 НК РФ)

С июля 2021 года СЗВ-ТД нужно подавать по новой форме.

Правление ПФР утвердило поправки в форму СЗВ-ТД и порядок ее заполнения (см. постановление от 27.10.2020 № 769п). Срок вступления в силу изменений – 1 июля 2021 года. Следовательно, с указанной даты работодателям необходимо отчитываться по обновленной форме СЗВ-ТД. Что же предусмотрено изменениями и к чему следует подготовиться работодателям?

Главное новшество – обязанность заполнения графы "Код выполняемой функции" всеми работодателями. Так, с 01.07.2021 в этой графе нужно отражать код в соответствии с Общероссийским классификатором занятий ссылка на классификатор, утв. приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст (п. 2.5.5 Порядка заполнения СЗВ-ТД в редакции постановления № 769п).

Такой код состоит из 5 цифровых знаков в формате "XXXX.X". Первые четыре знака – код наименования группы занятий по классификатору, а пятый знак – контрольное число.

Согласно нынешней редакции п. 2.5.5 Порядка заполнения СЗВ-ТД графу "Код выполняемой функции" работодатели заполняют с 01.01.2021. В ней отражается код, состоящий из 7 цифро-буквенных знаков в формате "XX.XXX-X-X". Первые пять цифровых знаков – код наименования вида трудовой деятельности. Шестой буквенный знак – код обобщенной трудовой функции. Седьмой цифровой знак – уровень квалификации, к которому относится обобщенная трудовая функция.

При этом код берется из профстандарта, к которому относится должность работника. Но профстандарты разработаны не по всем должностям (специальностям, профессиям). К тому же обязательность применения профстандартов не распространяется на всех работодателей. Подробнее см. в статье.

Таким образом, сейчас указанную графу заполняют только те работодатели, которые применяют профстандарты. А с 01.07.2021 такая обязанность возлагается на всех работодателей.

Следующее нововведение касается случая, когда произошла реорганизация компании, но за период ее существования нужно скорректировать ранее поданные сведения по форме СЗВ-ТД. Обязанность по подаче уточненной отчетности возлагается на правопреемника. В связи с этим СЗВ-ТД дополнена новым разделом, состоящим из четырех строк. В них правопреемник должен указать сведения о бывшем работодателе, а именно (п. 2.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД в редакции постановления № 769п):

  • наименование, 
  • регистрационный номер в ПФР, 
  • ИНН, 
  • КПП.

Обратим внимание на появление в форме графы "Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера". Она заполняется на лиц, работающих в указанных местностях.

Для ее заполнения предусмотрено два кода (новый п. 2.5.4.1 Порядка заполнения СЗВ-ТД):

  • РКС – работа в районах Крайнего Севера; 
  • МКС – работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Указывать соответствующий код нужно при каждой подаче отчетности. Если сотрудник не работает в названных местностях, эта графа остается незаполненной.

А вот что касается раздела "Отчетный период", он исключен из формы. Этот раздел (согласно нынешней редакции п. 2.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД) заполняется при ежемесячном представлении формы. В нем указывается номер месяца и год.

Предполагаем, что упразднение такой информации в форме СЗВ-ТД связано с тем, что с 09.04.2020 СЗВ-ТД в отдельных случаях (при приеме и увольнении) нужно подавать в специальном порядке –  на следующий день после издания приказа об увольнении или приеме (постановление Правительства РФ от 08.04.2020 № 460).

В связи с перечисленными поправками скорректирован и формат для представления СЗВ-ТД в электронном виде. Изменения, предусмотренные постановлением № 769п, будут реализованы в учетных решениях 1С с выходом новых релизов.

Маркировку остатков одежды могут продлить до 1 апреля 2021 года.

С 1 января 2021 года маркировка товаров легкой промышленности обязательна (оборот немаркированных товаров запрещен). Правила маркировки утверждены постановлением Правительства РФ от 31.12.2019 № 1956.

Если на 1 января 2021 года есть нереализованные остатки товаров, которые введены в оборот до этой даты, промаркировать их и представить сведения необходимо до 01.02.2021 (пп. "е" п. 2 постановления Правительства РФ от 31.12.2019 № 1956).

Минпромторг представил проект постановления Правительства РФ, которым предлагается продлить срок маркировки остатков до 01.04.2021. Обсуждение завершится 1 февраля. Если поправки будут приняты, это позволит участникам оборота более плавно перейти к маркировке.

 


Все новости

1С:Мультибух 54ФЗ Лекторий3 БизнесСтарт Как отличить фирменный продукт от подделки кабинет сотрудника 54-ФЗ Начинай новый бизнес с 1С 8+4 1C:Fresh Акселератор