Информация УФНС России по Красноярскому краю от 28.05.2026
УФНС России по Красноярскому краю напомнило о сроках представления налоговой отчетности и уплаты налогов (страховых взносов) в июне 2026 года.
Уведомление по НДФЛ за период с 23 по 31 мая 2026 года представляется до 03.06.2026, срок уплаты этого налога – не позднее 05.06.2026.
Не позднее 15.06.2026 нужно уплатить страховые взносы на травматизм за май 2026 г.
С учетом переноса срока (по ч. 7 ст. 6.1 НК РФ) не позднее 22.06.2026 импортеры должны представить декларацию по косвенным налогам за май 2026 г. (при ввозе из стран ЕАЭС в мае) и заплатить косвенный налог по импортным операциям за май 2026 г.
Не позднее 25.06.2026 нужно представить:
уведомление по страховым взносам за май 2026 года;
персонифицированные сведения о физических лицах за май 2026 года;
декларацию по налогу на прибыль за январь – май 2026 года (при исчислении налога по фактически полученной прибыли);
декларацию по НДПИ за май 2026 года;
налоговый расчет налогового агента за май 2026 года (при наличии выплат в мае);
уведомление по НДФЛ за период с 1 по 22 июня 2026 года.
Не позднее 25.06.2026 нужно уплатить налог при АУСН за май 2026 г.
С учетом переноса срока (по ч. 7 ст. 6.1 НК РФ) не позднее 29.06.2026 необходимо уплатить:
НДФЛ, удержанный с 1 по 22 июня 2026 года;
ежемесячный авансовый платеж по налогу на прибыль за май 2026 года;
авансовый платеж по налогу на прибыль из фактической прибыли за январь – май 2026 года;
налог на прибыль в качестве налогового агента за май 2026 года (при наличии выплат в мае);
1/3 от суммы НДС за I квартал 2026 года;
НДПИ за май 2026 года;
страховые взносы на ОПС, ОМС и ОСС (кроме взносов на травматизм) за май 2026 года по общему или пониженному тарифам;
пенсионные взносы по дополнительному тарифу за май 2026 года;
налог на профессиональный доход за май 2026 года.
Подробнее о сроках представления отчетности и уплаты налогов (взносов) см. Календарь бухгалтера.
Постановление Правительства России от 29.05.2026 № 641
С 1 июня 2026 года в России действует новый порядок ввоза товаров автомобильным транспортом из стран ЕАЭС. По новым правилам импортер должен заранее сообщить о планируемой поставке в ФНС России, внести обеспечительный платеж (предполагаемая величина НДС и акциза) и получить QR-код.
Правительство России с 01.06.2026 временно освободило импортеров от перечисления обеспечительного платежа (постановление от 29.05.2026 № 641):
Таким образом, с 01.06.2026 импортеры при ввозе товаров из стран ЕАЭС автомобильным транспортом должны оформлять только документ о предстоящей поставке (ДОПП) и получать QR-код для перевозчика. При пересечении границы РФ сотрудники таможенных органов проводят контроль QR-кода, а также сверяют сведения, заявленные в товаросопроводительных документах, с документом о предстоящей поставке товаров.
Система позволяет контролировать импортируемые из стран ЕАЭС товары до пересечения российской границы. Залог в виде обеспечительного платежа за товар после того, как он достиг адресата и был принят на учет, в дальнейшем учитывается в декларации по косвенным налогам, уменьшая обязательства по косвенным налогам на сумму обеспечительных платежей.
Для того чтобы ДОПП, направляемый в СПОТ с 01.06.2026, соответствовал положениям постановления Правительства России от 29.05.2026 № 641, необходимо в программе для признака заявителя указывать значение "2 – Иной признак" и в открывшемся поле вводить реквизиты нормативного акта (т. е. указывать "постановление Правительства России от 29.05.2026 № 641"). После этого в табличной части формируемого ДОПП будет производиться расчет суммы косвенных налогов (НДС и акциза для подакцизных товаров), но будет указываться сумма обеспечительного платежа в размере 0 руб.
Напомним, по закону обеспечительный платеж не требуется, если (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.04.2026 № 101-ФЗ):
Указ Президента России от 30.05.2026 № 362
С 20 апреля 2026 года вступил в силу Указ Президента России от 20.04.2026 № 261, упрощающий импорт товаров в РФ из стран ЕАЭС. Так, ввозить товары организации и предприниматели вправе без документов, подтверждающих статус товаров как товаров ЕАЭС, а также без нанесения обязательной маркировки (информации). При этом получатели товаров обязаны:
Упрощенный порядок не распространяется, в частности, на животных, мясо и пищевые мясные субпродукты, рыбу и ракообразных, молочную продукцию, яйца птиц, мед, живые деревья и растения, овощи и корнеплоды, фрукты и орехи, кофе, чай, мате, злаки, муку, солод, крахмал (группы 01–04, 06–12, 15–22, 24, 30, 36, 93, коды 2936, 3813 00 000 0, 3827, 8517 61 000, 8530, 8540 71 000, 8540 79 000 1, 8543 10 000 0, 8543 20 000 0, 8804 00 000 0, 8806, 9011, 9012, 9018, 9019, 9021, 9022, 9503 00 ТН ВЭД ЕАЭС).
Изначально предполагалось, что такой порядок будет действовать до 31 мая 2026 года. Однако его продлили до 31 августа 2026 года включительно (Указ Президента России от 30.05.2026 № 362).
Новый механизм должен помочь бизнесу перестроить работу и подготовиться к запуску национальной системы подтверждения ожидания товаров (СПОТ).
Напомним, СПОТ запущена с 01.06.2026, но пока действует в ограниченном режиме, т. е. без внесения обеспечительного платежа (см. здесь).
Постановление Правительства России от 16.05.2026 № 563
Правительство России постановлением от 16.05.2026 № 563 определило минимальный объем преференций, предоставляемых операторами цифровых платформ партнерам-исполнителям, которые являются самозанятыми. Речь идет не обо всех самозанятых, а только тех, которые участвуют хотя бы в одном из видов добровольного страхования, а именно:
Цифровые платформы – это маркетплейсы, сервисы заказа еды, такси и различные агрегаторы услуг.
С 01.10.2026 по 01.10.2032 минимальный объем преференций составляет 2,9 % от дохода, полученного самозанятым с использованием платформы за месяц, предшествующий предоставлению такой преференции.
Минэкономразвития России, комментируя постановление Правительства России, отмечает, что под преференциями понимаются меры, которые ежемесячно на неограниченный срок и на безвозмездной основе предоставляются оператором самозанятому. Перечень этих мер открытый. Оператор цифровой платформы определяет их по своему усмотрению. Это могут быть скидки на услуги, снижение комиссионного вознаграждения, рекламные бонусы, компенсация части страховых взносов. Перечень преференций должен быть размещен на сайте оператора или в договоре.
Работнику, который трудится 5 дней в неделю (выходные дни – суббота и воскресенье), предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск по его заявлению с 1 июня 2026 года на две недели. На период отпуска приходится праздник 12 июня 2026 года. Как считать количество дней отпуска, если на него приходится 12 июня 2026 года? Когда сотрудник должен выйти на работу в этом случае?
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период такого отпуска, не включаются в число его календарных дней (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). При этом выходные дни (в том числе перенесенные по решению Правительства России) учитываются при определении продолжительности отпуска (письма Минтруда России от 15.04.2016 № 14-1/В-351, Роструда от 20.06.2024 № ПГ/11789-6-1).
12 июня (День России) – это нерабочий праздничный день (ч. 1 ст. 112 ТК РФ). Нерабочий праздничный день 12 июня 2026 года не включается в число календарных дней ежегодного отпуска.
При совпадении выходного и праздничного дней выходной переносится на следующий рабочий день после праздника. Исключение – выходные дни, совпадающие с январскими праздниками (с 1 по 8 января), их переносит Правительство России (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).
12 июня в 2026 году – это пятница. Поскольку День России не совпадает с выходным днем, перенос не предусмотрен.
Для ответа на вопрос о количестве дней отпуска важно, как именно сформулировано заявление сотрудника. Если в заявлении сотрудник написал следующее: "Прошу предоставить ежегодный отпуск с 1 июня 2026 года на 14 календарных дней", то выйти на работу он должен 16 июня 2026 года. В этом случае отпуск продлевается на нерабочий праздничный день 12 июня, который работнику не оплачиваются.
Однако отпуск не продлевается, если в заявлении сотрудник указал следующее: "Прошу предоставить ежегодный отпуск с 1 по 14 июня 2026 года". В этом случае сотрудник должен выйти на работу 15 июня 2026 года. В такой ситуации вместо 14 календарных дней отпуска у работника фактически будут 13 дней (они подлежат оплате), а 12 июня 2026 года работнику не оплачивается.
Постановление Арбитражного суда Московского округа от 05.05.2026 № Ф05-24985/2023 по делу № А40-89092/2022
Денежные средства, которые были выданы сотруднику под отчет, но не потрачены на нужды организации и не возвращены, считаются доходом подотчетного лица, который облагается НДФЛ и страховыми взносами.
Как пояснил Арбитражный суд Московского округа, в подобной ситуации моментом налогообложения признается не дата выдачи денег под отчет, а момент списания работодателем соответствующей задолженности, что приводит к прекращению обязанности по возврату денег и, следовательно, дает основание для квалификации соответствующих сумм в качестве дохода физлица (постановление от 05.05.2026 № Ф05-24985/2023 по делу № А40-89092/2022).