Информация УФНС России по Ставропольскому краю от 13.07.2026
Прежде чем начать сотрудничество с контрагентом, налогоплательщик вправе самостоятельно собрать о нем информацию, чтобы оценить коммерческие и прочие риски. Так, должная осмотрительность при выборе контрагента необходима, чтобы избежать негативных налоговых последствий, которые могут наступить на основании ст. 54.1 НК РФ.
УФНС России по Ставропольскому краю напомнило, с 01.01.2026 действуют положения Закона от 21.03.1991 № 943-I, дающие инспекторам право проводить анализ (оценку) сведений о финансово-хозяйственной деятельности юрлиц и ИП и выдавать соответствующие результаты самому налогоплательщику и третьим лицам. Мы писали об этом здесь. С этой же даты вступил в силу приказ ФНС России от 05.12.2025 № ЕД-7-31/1041@, утвердивший методику проведения такой оценки (см. комментарий).
Так, оценка проводится в два этапа. На первом этапе проверяются базовые критерии (отсутствие сведений об исключении из ЕГРЮЛ, недостоверных данных, дисквалифицированных руководителей и расхождений по НДС с контрагентами). Второй этап включает комплексный анализ финансового состояния. Это уровень зарплаты, налоговая нагрузка, численность сотрудников, ликвидность и рентабельность.
Всего сервис оценивает бизнес по 57 показателям, включая налоговые разрывы по НДС и наличие задолженности перед бюджетом.
Получить официальную выписку с результатами оценки может только сама организация или ИП через личный кабинет налогоплательщика. Выписка формируется в формате PDF с электронной цифровой подписью налогового органа в срок до одного рабочего дня. Запрос по каждому шаблону можно направлять не чаще одного раза в день.
Чтобы запросить информацию о контрагенте, достаточно найти интересующую компанию (ИП) и направить запрос на предоставление данных. Если у контрагента есть зарегистрированный личный кабинет, он может принять запрос, отклонить его или оставить без рассмотрения. После подтверждения запрашивающая сторона получает доступ к показателям.
При подтверждении запросов от контрагентов организация (ИП) предоставляет доступ к своим данным на странице "Как меня видит налоговая". Раскрытие информации позволяет бизнесу расширить возможности для анализа и оценки благонадежности контрагентов, а также демонстрирует степень открытости и готовности к доверительным отношениям.
Для проверки непосредственно из программы 1С можно воспользоваться сервисом "1С:Контрагент". Сервис включает в себя следующие возможности:
автозаполнение реквизитов контрагента по ИНН на основе ЕГРЮЛ/ЕГРИП;
предоставление сведений, полезных для оценки благонадежности контрагентов ("Досье контрагента");
информация о плановых и внеплановых проверках организации.
Письмо Федеральной нотариальной палаты от 06.07.2026 N 6442/06-06
Федеральная нотариальная палата (ФНП) выпустила письмо, в котором разъяснила некоторые нюансы нотариального удостоверения корпоративных решений. Рассмотрим основные тезисы этого письма.
Требование обязательного нотариального удостоверения решения об избрании единоличного исполнительного органа ООО, закрепленное в п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее – Закон об ООО), распространяется в том числе на случаи продления полномочий действующего руководителя ООО.
Продление полномочий руководителя фактически является его избранием (назначением) на новый срок. Поэтому и решение об избрании, и решение о продлении полномочий гендиректора должны быть удостоверены нотариально. Решение общего собрания участников общества о продлении полномочий руководителя общества, факт принятия которого не удостоверен нотариально, является ничтожным.
В нотариальной палате добавили, что устав ООО может предусматривать альтернативные способы подтверждения факта принятия решения общим собранием участников, однако требование о нотариальном удостоверении решения об избрании или продлении полномочий генерального директора императивно закреплено в законе и не подлежит изменению.
Продление полномочий (переизбрание, переназначение на новый срок) единоличного исполнительного органа ООО не является основанием для подачи заявления о регистрации внесения изменений в учредительный документ юридического лица или внесения изменений в сведения о юридическом лице, которые есть в ЕГРЮЛ. В этом нет необходимости, поскольку сведения в уставе и в ЕГРЮЛ остаются прежними. Ранее такая точка зрения была приведена в письме ФНС России от 24.09.2024 № КВ-4-14/10889.
Решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа ООО управляющей организации или управляющему не требует обязательного нотариального удостоверения, поскольку такая передача не является избранием (назначением) лица, действующего от имени общества без доверенности. Такое решение может подтверждаться альтернативными способами, предусмотренными уставом ООО, например, путем подписания протокола участниками и др. (см. подп. 3 п. 3 ст. 67.1 ГК РФ).
Закон об ООО прямо не предусматривает нотариального удостоверения решения о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора), но по общему правилу ст. 67.1 ГК РФ такое удостоверение требуется, если иной способ не закреплен в уставе или не одобрен участниками единогласно.
ФНП отмечает, что руководитель ликвидационной комиссии должен подтвердить полномочия у нотариуса свидетельством о нотариальном удостоверении решения о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) при подаче уведомления в регистрирующий орган.
Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 09.07.2026 № Ф09-2322/26 по делу № А76-15025/2024
Расходы на ГСМ относятся к прочим расходам и учитываются при налогообложении на основании пп. 11 п. 1 ст. 264 НК РФ. При этом поскольку указанная статья не предусматривает нормирование таких затрат, они списываются по фактическому потреблению, то есть принимаются все расходы на основании документов о приобретении топлива и путевых листов водителя.
Что касается Методических рекомендаций "Нормы расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте", утвержденных распоряжением Минтранса от 14.03.2008 № АМ-23-р, то налогоплательщик вправе, но не обязан, учитывать их при определении обоснованности расходов на ГСМ. Такие разъяснения приведены в постановлении Арбитражного суда Уральского округа от 09.07.2026 № Ф09-2322/26 по делу № А76-15025/2024.
При приеме на работу будущий сотрудник представил все необходимые документы, кроме свидетельства с указанием ИНН. Правомерно ли заключать трудовой договор с физлицом без таких данных? Или соискателю необходимо отказать?
Работодатель не имеет права требовать ИНН сотрудника при трудоустройстве. Если соискатель не представит ИНН, ему нельзя отказать в приеме на работу.
Обоснуем ответ.
Перечень документов, которые необходимо получить от физлица при приеме на работу, содержится в ч. 1 ст. 65 ТК РФ. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе с указанием присвоенного ИНН среди них не упоминается.
При этом ч. 3 ст. 65 ТК РФ запрещает требовать от физлица документы, не предусмотренные ТК РФ либо иными федеральными законами, а также указами президента и постановлениями Правительства России.
Отметим, что ИНН присваивается всем налогоплательщикам, включая физических лиц, при регистрации в налоговых органах. Причем граждане, которые не являются предпринимателями, могут обратиться в налоговый орган с заявлением о постановке на учет, но не обязаны этого делать. Согласно п. 7 ст. 83 НК РФ налоговые органы самостоятельно ставят их на учет на основании сведений от регистрирующих органов. В частности, от органов, осуществляющих регистрацию физлиц по месту жительства, либо органов, осуществляющих выдачу и замену документов, удостоверяющих личность гражданина РФ на территории РФ (п. 3, 8 ст. 85 НК РФ).
Скорее всего, ИНН присвоен физическому лицу. Но гражданин об этом не знает либо не хочет сообщать. Заставить его нельзя, поэтому целесообразно проверить наличие ИНН на сайте налоговой службы через сервис "Узнать ИНН". Достаточно ввести Ф. И. О., дату рождения и данные паспорта (иного документа, удостоверяющего личность). Если выяснится, что гражданин не зарегистрирован в инспекции (нет данных об ИНН), это все равно не может стать причиной для отказа в заключении трудового договора.
Отметим, что в справке о доходах физического лица (приложение № 1 к расчету 6-НДФЛ, утв. приказом ФНС России от 19.09.2023 № ЕД-7-11/649@) не заполняется поле "ИНН в Российской Федерации" в отсутствие у получателя дохода ИНН (п. 32 Порядка). В разделе 3 расчета по страховым взносам ИНН застрахованного лица также указывается при наличии (п. 13.7 Порядка заполнения РСВ, утв. приказом ФНС России от 29.09.2022 №ЕД-7-11/878@).
Аналогичное правило установлено для заполнения персонифицированных сведений (п. 3.4 Порядка заполнения персонифицированных сведений).
С 4 августа 2026 года в связи с реорганизацией территориальных учреждений Банка России изменятся номера БИК и корреспондентских счетов некоторых филиалов ПАО "Сбербанк". При этом изменение номера корреспондентского счета и БИК банка не влечет изменение номеров расчетных счетов клиентов. Договоры с банком также продолжат действовать.
С 04.08.2026 до 26.08.2026 (включительно) можно проводить платежи и по старым, и по новым реквизитам. С 27 августа 2026 года старые корреспондентские счета будут закрыты. Переводы и зачисления, направленные по старым реквизитам, будут отклонены.
Изменения затронули 10 регионов. Это Калужская, Ярославская, Псковская, Рязанская, Томская, Магаданская и Брянская области, Чукотский автономный округ, Камчатский край и Республика Карелия. Ознакомиться с изменениями можно здесь.
В связи с этим необходимо сообщить контрагентам новые реквизиты, внести изменения в автоплатежи, платежные документы и квитанции (в т. ч. с QR-кодами и штрихкодами). При отправке платежей необходимо убедиться, что реквизиты получателя корректны.
Чтобы поделиться новыми реквизитами в СберБизнесе нужно:
в веб-версии перейти "Счета и выписки" - "Реквизиты" - в правом верхнем углу экрана выбрать удобный способ;
в мобильном приложении перейти "Главное меню" - выберите нужный счёт - "Реквизиты" - "Поделиться".
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 09.07.2026 № 88-5467/2026
Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ, при причинении гражданину увечья или при ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительные расходы, вызванные повреждением здоровья (расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход и т. п.).
Девятый КСОЮ в определении от 09.07.2026 № 88-5467/2026 указал, что если вред здоровью работника причинен в результате драки с другим работником на рабочем месте, то разницу между пособием по временной нетрудоспособности за период больничного по травме и реальным заработком, который мог бы получить работник (если бы был трудоспособен), должен оплачивать не работодатель. Судьи возложили эту обязанность на то лицо, которое реально причинило вред здоровью в результате драки (т. е. на другого сотрудника, с которым произошла драка).
При этом важно отметить, что этот случай был расследован как несчастный, по нему был составлен акт о несчастном случае (по форме Н-1). Напомним, ранее суды уже высказывались о том, что драку необходимо расследовать как несчастный случай (см. комментарий).