Законопроект № 344028-7 (далее - Законопроект), который вносит изменения в порядок применения онлайн-касс (Закон № 54-ФЗ) прошел третье чтение в Госдуме 21 июня 2018 года.
Поправок очень много: одни существенно облегчат жизнь пользователям онлайн-касс, другие могут вызвать новые вопросы.
В первую очередь отметим новые категории льготников, которые навсегда освобождены от онлайн-касс. Во-первых, это ИП на ПСН, которые занимаются следующими видами деятельности:
Во-вторых, от применения онлайн-касс освободили расчеты с применением автоматических устройств при оказании услуг перевозчиками.
В-третьих, это реализация через механические автоматы при оплате монетой Банка России, но при условии, что они не подключены к сети или не работают от батареек (аккумуляторов).
В-четвертых, это библиотеки (за исключением частных). При реализации ими библиотечных услуг (перечень услуг утвердит Правительство РФ).
В-пятых, это услуги парковок, которые предоставляют организации, реализующие полномочия органов государственной и местной власти.
Кроме того, всю вендинговую торговлю освободили от обязанности применять кассы (при условии, что после 1 февраля 2020 года на дисплее такого аппарата будет отображаться QR-код, идентифицирующий чек).
Что касается самого понятия расчетов, то оно также изменено. Вместо понятия расчета с применением электронного средства платежа введено понятие "безналичный расчет", что больше соответствует ч. 1 ст. 140 ГК РФ, согласно которой все платежи на территории РФ осуществляются путем наличных и безналичных расчетов.
Однако понятие расчетов расширили – туда включили также зачет и возврат предварительной оплаты и (или) авансов, предоставление и погашение займов, предоставление или получение иного встречного предоставления за товары, работы, услуги. По всем вновь включенным расчетам (кроме погашения займов) законопроектом введена отсрочка до 1 июля 2019 года.
Расчеты между юридическими лицами и ИП по-прежнему не будут сопровождаться выдачей чека при условии, что они совершены в безналичной форме.
А вот если будет осуществлен наличный расчет или расчет электронным средством платежа с его предъявлением, чек нужно выдавать.
Отметим также, что на законодательном уровне закрепили назначение чека коррекции. Как пояснила ранее ФНС России, он предназначен для указания сумм, в отношении которых ранее не был выдан чек, а не для исправления расчетов.
Еще одно важное изменение состоит в том, что ФНС России теперь наделена полномочиями по подготовке и публикации на своем сайте методических указаний по формированию чеков.
Отметим, что основная часть поправок (за небольшим исключением) вступает в силу сразу после публикации нового закона.
Наши эксперты уже анализируют поправки и готовят подробный комментарий, который мы опубликуем после подписания закона президентом РФ.
Следите за новостями.
В жаркую погоду работодатель обязан обеспечить работникам нормальные условия труда на рабочем месте, включая соответствующий температурный режим. Об этом на своем сайте напоминает Роструд.
Максимальное время пребывания сотрудников на рабочем месте при достижении температуры в рабочем помещении может составлять:
У работников, деятельность которых связана с постоянным перемещением (ходьбой), умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей (например, ряд профессий в механосборочных, литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий, в прядильно-ткацком производстве и тому подобное и т.п.), максимальная продолжительность рабочего дня составляет:
Это следует из Приложения 3 к СанПиН 2.2.4.3359-16, утв. постановлением Главного государственного санитарного врача от 21.06.2016 № 81.
Смена организационно-правовой формы юрлица является реорганизацией в форме преобразования (п. 5 ст. 58 ГК РФ).
В этом случае вместо юрлица с одной организационно-правовой формой (к примеру, ПАО) возникает юрлицо с другой организационно-правовой формой (например, ООО).
Реорганизация считается завершенной с момента госрегистрации новой организации (п. 1 ст. 16 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).
Как отмечают контролирующие органы, при реорганизации база по взносам не переходит от прежнего юрлица новому, так как такое правопреемство не предусмотрено НК РФ (см. письма Минфина России от 08.02.2018 № 03-15-06/7435, ФНС России от 05.06.2018 № БС-4-11/10843@).
Расчетным периодом для вновь созданной компании является период со дня внесения записи о ней в ЕГРЮЛ и до окончания текущего года (п. 3.5 ст. 55 НК РФ).
Таким образом, по мнению Минфина России и ФНС России, правопреемник при исчислении базы по взносам не должен учитывать выплаты в пользу работников, осуществленные его правопредшественником.
Заметим, что контролирующие органы высказывают такую позицию в отношении и иных вариантов реорганизации, в частности, в форме присоединения (см. письма Минфина России от 16.05.2017 № 03-15-06/29543, ФНС России от 07.06.2017 № БС-4-11/10750@).
До 2017 года при спорах по этому вопросу с внебюджетными фондами суды занимали позицию работодателей, утверждая, что базу не нужно определять заново. Подробнее см. здесь.
Арбитражная практика по спорам с налоговыми органами пока отсутствует.
Поэтому во избежание претензий инспекций правопредшественнику в базу по взносам целесообразнее включать только те суммы, которые начислены в пользу сотрудников с даты регистрации нового юрлица.
Работодатель подал заявление в суд о взыскании с бывшего работника суммы заработной платы, которая была выплачена повторно из-за ошибки. Как указал работодатель, в результате сбоя в компьютерной программе работника повторно включили в список получателей после увольнения и выплаты всех сумм.
Свои требования организация обосновала:
Суд первой инстанции отказал работодателю в удовлетворении требований. Однако Омский областной суд с этим решением не согласился.
В апелляционном определении от 26.04.2018 по делу № 33-1865/2018 суд указал, что законодательство не содержит понятия счетной ошибки. Однако исходя из буквального толкования, счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях. В то же время ввиду повсеместного внедрения в бухгалтерский учет программного обеспечения понятие "счетная ошибка" может включать в себя и ошибку, произошедшую вследствие неправильного алгоритма программы или ее сбоя.
В данном случае полученные средства не являются заработной платой лица, поскольку трудовой договор расторгнут. Следовательно, у бывшего работника нет на них прав – он должен вернуть деньги.
Напомним, что в аналогичной ситуации Свердловский областной суд отказался взыскивать пособие по беременности и родам, излишне выплаченное в результате ошибки бухгалтера в ученой программе.
Подробнее см. апелляционное определение Свердловского областного суда от 16.02.2018 по делу № 33-3337/2018.
Налоговый кодекс не запрещает предпринимателю использовать личную банковскую карту, открытую ему как физическому лицу, для получения доходов от предпринимательской деятельности (в частности, оплаты за оказанные услуги). Следовательно, претензий со стороны налоговых органов при использовании этой карты для указанных целей не будет.
Такой вывод следует из письма ФНС России от 20.06.2018 № ЕД-3-2/4043@.
ФНС России отметила, что в налоговой инспекции есть информация обо всех счетах, открытых предпринимателю в банках, в том числе о счетах, которые открыты ему как физическому лицу. Эти сведения она получает от банков, поэтому в случае необходимости (например, при камеральной проверке) инспекция вправе запросить у банка информацию об остатках денежных средств на указанных счетах, а также выписки об операциях по этим счетам. Банк обязан предоставить указанные сведения в течение трех дней со дня получения запроса.
Таким образом, инспекция может проверить все доходы, полученные предпринимателем, в том числе зачисленные на его личную банковскую карту.