Справочник для бухгалтеров, работающих на участке "Зарплата", весь декабрь в открытом доступе на сайте its.1c.ru!

Речь идет о справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С". В нем смоделированы различные кадровые ситуации и описан порядок их оформления в программах конфигурации "1С:Предприятие 8".

Все практические примеры снабжены скриншотами из программы и содержат алгоритмы расчета зарплаты, премий, компенсационных выплат, пособий, командировочных и прочих сумм. В каждой конкретной ситуации подробно рассматривается, как рассчитанные суммы отражать в бухгалтерском учете; приняты во внимание особенности налогообложения.

Материалы справочника также будут интересны кадровым работникам при ведении учета и главным бухгалтерам при экспресс-анализе учета и формировании отчетности.

Подробнее см. "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С".

Обращаем ваше внимание, что, используя возможности тест-драйва, вы можете в течение 7 дней бесплатно пользоваться любыми другими материалами информационной системы 1С:ИТС.

Опубликован обзор декабрьского выпуска ИС 1С:ИТС "Пользователю на заметку" — информация о самых значимых и новых материалах ИТС, демонстрация возможностей программы "1С:Предприятие", самые интересные вопросы пользователей, а также презентация с обзором новых материалов декабрьского DVD-выпуска ИС 1С:ИТС. Подробнее...

Предоставление стандартных налоговых вычетов в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0).

При определении размера налоговой базы в отношении доходов, облагаемых по ставке 13 %, налогоплательщик – налоговый резидент РФ – имеет право на получение стандартных налоговых вычетов.

Статьей ст. 218 НК РФ установлены стандартные налоговые вычеты: два вычета льготным категориям граждан (500 руб. и 3 000 руб.), вычет на детей (по 1 400 руб. на первого и второго ребенка; по 3 000 руб. на третьего и каждого последующего ребенка и на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является инвалидом, или учащегося очной формы обучения, студента, аспиранта, ординатора, интерна в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I и II группы).

Стандартный вычет на ребенка применяется до тех пор, пока доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (календарного года), не превысит 280 000 руб. Начиная с месяца, в котором доход превысил установленное ограничение, налоговый вычет не применяется (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Стандартные налоговые вычеты на ребенка предоставляются налогоплательщикам, на обеспечении которых находятся дети.

Стандартный вычет льготным категориям граждан (в размере 500 руб. и 3 000 руб.) применяется независимо от суммы дохода, исчисленной нарастающим итогом с начала налогового периода (календарного года).

Сотрудникам, имеющим право более чем на один личный стандартный налоговый вычет, предоставляется максимальный из соответствующих вычетов (п. 2 ст. 218 НК РФ).

Стандартный налоговый вычет по расходам на содержание детей предоставляется независимо от предоставления личного стандартного вычета сотруднику.

В справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" в раздел Налоги и взносы добавлена новая статья по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.0):

• Предоставление стандартных налоговых вычетов – в ней рассматривается порядок ввода сведений о праве сотрудников на стандартные налоговые вычеты, порядок предоставления стандартных вычетов.

Другие новости справочника см. здесь.

Порядок заполнения декларации по ЕСХН с 2014 года.

В справочник "Отчетность по единому сельскохозяйственному налогу" добавлена статья Декларация по единому сельскохозяйственному налогу с 2014 года.

Расширен круг неплательщиков земельного налога.

Федеральным законом от 24.11.2014 № 369-ФЗ внесена поправка в п. 2 ст. 388 НК РФ. Суть ее в следующем: не признаются плательщиками земельного налога организации и физические лица в отношении земельных участков, находящихся у них на праве безвозмездного пользования, в том числе праве безвозмездного срочного пользования. Новая редакция п. 2 ст. 388 НК РФ вступает в силу с 1 марта 2015 года. Согласно действующей редакции этого пункта указанные лица не являются плательщиками земельного налога по участкам, принадлежащим им на праве безвозмездного срочного пользования.

Отметим, что внесенная поправка привела п. 2 ст. 388 НК РФ в соответствие со ст. 24 Земельного кодекса РФ, новая редакция которой также войдет в силу с 1 марта 2015 года. Теперь эта статья регулирует не безвозмездное срочное пользование земельными участками, а безвозмездное пользование ими.

В "Справочнике хозяйственных операций. 1С:Бухгалтерия 8" актуализированы статьи до текущего релиза.

В связи с выходом новых релизов в "Справочнике хозяйственных операций. 1С:Бухгалтерия 8" актуализированы статьи:

• Ликвидация основных средств с оприходованием материалов;
• Частичная ликвидация основных средств с оприходованием материалов (через выбытие);
• Частичная ликвидация основных средств с оприходованием материалов (с выделением части объекта ОС).

Обратите внимание, начиная с релиза 3.0.33 программы "1С:Бухгалтерия 8" используется новый интерфейс "Такси". Подробнее см. здесь.

Наряду с интерфейсом "Такси" сохраняется и прежний интерфейс "1С:Предприятия 8". Пользователь может выбирать вид интерфейса в настройках программы (см. здесь).

Другие новости справочника см. здесь.

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции от 20 ноября 2014 года "Обмен электронными документами в программе «1С:Бухгалтерия 8»: реальные возможности и перспективы развития". Подробнее...

Минфин России разъяснил порядок составления счетов-фактур при розничной продаже товаров по почте.

Из положений п. 7 ст. 168 НК РФ следует, что при розничной продаже товаров счета-фактуры можно не выставлять, если одновременно выполняются следующие условия: покупатель-физлицо производит оплату наличными средствами, а продавец выдает кассовый чек или иной документ установленной формы. Эти условия не соблюдаются при дистанционной продаже товаров, оплаченных наличными денежными средствами через ФГУП "Почта России".

В таком случае Минфин России рекомендует продавцу составлять счет-фактуру в единственном экземпляре для учета реализованных товаров на основании ежедневного отчета ФГУП "Почта России". В таком счете-фактуре можно не указывать сведения о каждом покупателе (см. письмо от 20.06.2014 № 03-07-09/29630). Это объясняется тем, что покупателю-физлицу счет-фактура не нужен, так как он не является плательщиком НДС и не заявляет налоговый вычет.

Подробнее см. справочник "Налог на добавленную стоимость".

Минфин России пояснил некоторые изменения по бухучету.

Минфин России выпустил информационное сообщение от 17.11.2014, в котором прокомментировал изменения по бухгалтерскому учету, внесенные в ряд законов Федеральным законом от 04.11.2014 № 344-ФЗ.

Об этих изменениях можно узнать здесь.

Так, финансовое ведомство разъяснило, что поправка в ст. 6 Закона о бухучете, согласно которой организации, подлежащие обязательному аудиту, не вправе применять упрощенные способы ведения бухучета, распространяется на эмитентов, которые публично размещают ценные бумаги, а также на иные коммерческие и некоммерческие организации, бухгалтерская (финансовая) отчетность которых подлежит обязательному аудиту (независимо от характера и масштабов деятельности).

Новая норма Закона о консолидированной финансовой отчетности о том, что валютой представления такой отчетности являются российские рубли, не затрагивает порядок выбора организацией валюты составления (функциональной валюты) консолидированной финансовой отчетности.

Прекращение действия ст. 31 Закона о лизинге, согласно которой разрешалось учитывать лизинговое имущество на балансе лизингодателя или балансе лизингополучателя и применять ускоренную амортизацию, не означает изменение этого порядка для сторон договора лизинга. Просто теперь порядок бухгалтерского учета лизингового имущества регулируется исключительно Указаниями об отражении в бухгалтерском учете операций по договору лизинга (утв. приказом Минфина России от 17.02.1997 № 15), а применение ускоренной амортизации для целей налогообложения – ст. 259.3 НК РФ.

Начисление оплаты на период основного ежегодного отпуска в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.0).

Все лица, работающие по трудовому договору в организациях, относящихся к любым формам собственности, независимо от степени занятости, места выполнения трудовых обязанностей, занимаемой должности или выполняемой работы, срока трудового договора и формы оплаты труда имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

За время нахождения сотрудника в ежегодном отпуске за ним сохраняется средний заработок. В соответствии со ст. 139 ТК РФ для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации независимо от источников этих выплат.

Расчетный период для расчета среднего заработка составляет 12 календарных месяцев, предшествующих дате начала события. В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение сотрудников. Если сотрудник работает в организации менее 12 месяцев, расчетным периодом будет количество календарных месяцев с даты трудоустройства по месяц, предшествующий месяцу ухода в отпуск.

Среднедневной заработок для оплаты отпусков исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

Сумма оплаты отпуска определяется путем умножения среднедневного заработка сотрудника на количество дней отпуска (календарных, рабочих) (за исключением нерабочих праздничных дней согласно производственному календарю).

В справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" в раздел Расчеты с персоналом добавлена новая статья по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.0):

• Начисление оплаты на период основного ежегодного отпуска.

Другие новости справочника см. здесь.