Расчет по форме РСВ-1 ПФР начиная с отчета за I полугодие 2015 года.
Расчет по форме РСВ-1 ПФР начиная с отчета за I полугодие 2015 года.
В справочник "Отчетность по страховым взносам" в раздел "Описание форм отчетности по страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование" добавлена новая статья:
Обновленная форма расчета утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 04.06.2015 № 194п.
Как отражать выплаты по гражданско-правовым договорам в расчете по форме 4-ФСС?
Письмом от 11.06.2015 № 02-09-14/05-8605 ФСС России пояснил порядок отражения в разделе II расчета по форме 4-ФСС выплат по договорам гражданско-правового характера.
Напомним, данный раздел отчетности предназначен для указания сведений о взносах "на травматизм" (облагаемые и необлагаемые выплаты, скидка или надбавка к тарифу, размер тарифа). Так, в таблице 6 расчета отражаются данные о базе для начисления таких взносов. В частности, в графе 5 таблицы необходимо указывать суммы, освобожденные от обложения взносами по перечню из ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ (далее – Закон № 125-ФЗ). Это предусмотрено п. 24.3 Порядка заполнения, утв. приказом ФСС России от 26.02.2015 № 59 (далее – Порядок заполнения).
Однако в ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ выплаты и вознаграждения физическим лицам в рамках гражданско-правовых договоров не перечислены. Соответственно, подобные выплаты не нужно отражать в графе 5 таблицы 6 расчета.
Специалисты фонда также отметили, что вознаграждения, начисленные в рамках договоров гражданско-правового характера, лишь тогда облагаются взносами "на травматизм", когда соответствующее условие содержится в самом договоре (п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ). Если же такого условия нет, то объект обложения взносами отсутствует, следовательно, данные выплаты вообще не нужно отражать в таблице 6 расчета.
Исходя из позиции ФСС России следует такой вывод:
- если гражданско-правовой договор предусматривает начисление взносов "на травматизм" на вознаграждение по нему, то величину такого вознаграждения нужно указать в графе 3 таблицы 6 отчетности "Выплаты и иные вознаграждения, на которые начисляются страховые взносы";
- если в гражданско-правовом договоре не прописана обязанность страхователя уплачивать взносы "на травматизм", то сумма вознаграждения не отражается ни в одной из граф таблицы 6 отчетности.
Дополнительно отметим, что выплаты в рамках гражданско-правовых договоров не облагаются взносами в ФСС России в части страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на основании п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Однако такие суммы нужно указывать по строке 2 в таблице 3 раздела I отчетности (п. 10.2 Порядка заполнения).
Подробнее о заполнении расчета по 4-ФСС см. материал справочника "Отчетность по страховым взносам".
Настройка параметров кадрового учета и расчета зарплаты в программах "1С:Предприятие 8".
Каждому предприятию присущи свои традиции ведения кадрового учета и организации расчета зарплаты. Для корректного ведения учета для каждой организации необходимо уточнить применяемую систему налогообложения и ставки по налогам и взносам, а также задать настройки кадрового учета, расчета и выплаты зарплаты. В программах "1С:Предприятие 8" предоставляется возможность настроить параметры учета в соответствии с предпочтениями пользователя.
В справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" актуализирована статья до текущего релиза программ "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 2.5), "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0):
Другие новости справочника см. здесь.
Что такое обеспечительный платеж?
С 01.06.2015 в ГК РФ появился новый вид обеспечения исполнения обязательств – обеспечительный платеж. Данный способ обеспечения и раньше был известен в правоприменительной практике, но именно теперь получил закрепление в законодательстве.
Обеспечительный платеж легко спутать с залогом, но на деле эти два вида обеспечения сильно различаются.
Чем обеспечительный платеж отличается от залога, а также каковы основные правила применения обеспечительного платежа, вы узнаете из материала.
Подробнее см.: Обеспечительный платеж.
При предоставлении стандартного вычета учитываются дети от предыдущих браков.
Стандартный вычет по НДФЛ предоставляется по письменному заявлению родителя, супруга (супруги) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя (его супруга или супруги) при условии, что ребенок находится на его обеспечении (пп. 4 п. 1, п. 3 ст. 218 НК РФ). Размер вычета зависит от количества детей. Так, в отношении первого и второго ребенка он составляет 1 400 руб., в отношении третьего и последующих детей – 3 000 руб. Вычет возможен и в двойном размере. В частности, если один из родителей, имеющий право на вычет, откажется от него (абз. 16 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
В письме от 28.05.2015 № 03-04-05/30910 Минфин России пояснил особенности предоставления стандартного вычета в следующей ситуации. У супругов есть дети от предыдущих браков и один общий ребенок. При этом супруг платит алименты на своего ребенка, а ребенок супруги и совместный ребенок проживают с ними. Это означает, что все трое детей находятся на обеспечении супруга. Следовательно, он имеет право на вычет. При этом очередность детей для установления размера вычета нужно определять по дате их рождения (общий ребенок супругов будет считаться третьим). Супруг вправе также отказаться от вычета в пользу супруги, написав соответствующее заявление.
Специалисты ведомства напомнили, что стандартный вычет действует до месяца, в котором доход физического лица (облагаемый по ставке 13 процентов), исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 280 000 руб. (абз. 17 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Следовательно, в случае отказа супруга от вычета в пользу своей жены налоговый агент, выплачивающий доход супруге, должен ежемесячно запрашивать у нее справку с места работы мужа о величине его дохода.
Об особенностях предоставления стандартных вычетов см. справочник "Налог на доходы физических лиц".
Удержание добровольных взносов из заработной платы сотрудника в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0).
В справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" опубликована новая статья по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0):
В статье рассмотрены примеры об удержании членских профсоюзных взносов из заработной платы сотрудника, пенсионных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и/или договорам добровольного пенсионного страхования и дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.
Также данная статья обновлена до текущего релиза программ "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 2.5) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0).
Другие новости справочника см. здесь.
На странице 1С:Лектория размещена запись видеосеминара для бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений от 26 июня 2015 года "Учет операций по санкционированию расходов в казенных, бюджетных и автономных учреждениях с применением редакции 2 программы «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8»". Подробнее...
В "Справочнике хозяйственных операций. 1С:Бухгалтерия 8" до текущего релиза актуализированы статьи, посвященные расчетам с подотчетными лицами.
В связи с выходом новых релизов в "Справочнике хозяйственных операций. 1С:Бухгалтерия 8" актуализированы статьи по программе "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0), посвященные расчетам с подотчетными лицами. Подробнее см.:
Другие новости справочника см. здесь.
