Переход работодателей на электронный кадровый документооборот начнется уже в 2021 году
Массовый перевод организаций на электронный документооборот запланирован на конец 2021 года. Об этом сообщил министр труда Антон Котяков.
Уже год в России проводится эксперимент по ведению в отдельных компаниях электронных документов без использования их бумажных копий. В частности, закон позволяет (в качестве эксперимента) вести в электронном формате трудовые договоры, документы об охране труда и учету рабочего времени, отпусках и командировках. Точный перечень документов для электронного оформления выбирает сам работодатель.
Эксперимент планируется завершить 15 ноября 2021 года. По его результатам будут предложены поправки в ТК РФ и реализована техническая платформа для использования электронного документооборота.