Грубое нарушение требований и условий, предусмотренных лицензией, обойдется предпринимателям и организациям дороже, чем раньше. К этому привели поправки, внесенные в Кодекс РФ об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) Федеральным законом от 29.12.2015 № 408-ФЗ.
В частности, изменения коснулись ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ, устанавливающей ответственность за осуществление предпринимательской деятельности с грубым нарушением требований и условий, предусмотренных лицензией.
С 29.12.2015 максимальная сумма штрафа для предпринимателя составляет 8 000 рублей (вместо 5 000), при этом нижняя планка, как и прежде, остается на уровне 4 000 рублей. Должностное лицо теперь могут оштрафовать на сумму от 5 000 до 10 000 рублей (ранее штраф составлял 4 000 – 5 000 рублей). А для юридического лица штраф составит от 100 000 до 200 000 рублей (вместо действовавшей ранее "вилки" в 40 000 – 50 000 рублей). Как и ранее, в качестве альтернативы штрафу контролирующие органы вправе применить к организации или ИП наказание в виде административного приостановления деятельности на срок до 90 суток.
См. также:
Статьей 4 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ установлено, что так называемые детские пособия должны быть проиндексированы с 1 февраля 2016 года на разницу между фактическим индексом роста потребительских цен за 2015 год и спрогнозированным ранее. При этом конкретный размер индексации должен быть установлен Правительством РФ.
Во исполнение данной нормы Правительство РФ приняло постановление от 28.01.2016 № 42, в соответствии с которым с 1 февраля 2016 года размер индексации составляет 1,07.
Таким образом, с сегодняшнего дня детские пособия увеличены на 7 процентов. Теперь их размер составляет:
Организация при расчете налогооблагаемой прибыли может учитывать полученные доходы и произведенные расходы двумя методами – кассовым или методом начисления (ст. 271-273 НК РФ). Оба они заключаются в правильном определении налогоплательщиком даты признания доходов и расходов при расчете налоговой базы.
При этом налогоплательщики с небольшими оборотами вправе признавать доходы и расходы кассовым методом. Его суть состоит в том, что доходы (расходы) необходимо признавать по мере их фактического поступления (осуществления).
Особенности учета доходов кассовым методом рассмотрены в новой статье: Учет доходов при кассовом методе.
До приема на работу соискателя необходимо ознакомить с документами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью. Относится ли к данным документам штатное расписание, читайте в новой статье Справочника кадровика. Подробнее см.: Нужно ли знакомить сотрудника со штатным расписанием при приеме на работу?
Напомним: если ваша организация вправе представлять расчет по форме РСВ-1 ПФР за 2015 год на бумажном носителе, то отчитаться необходимо не позднее 15 февраля 2016 года. А расчеты в форме электронного документа должны быть представлены не позднее 20 февраля 2016 года. Нарушение данных сроков может обернуться штрафом (ст. 46 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).
Особенности формирования РСВ-1 ПФР (включая сведения персонифицированного учета) в программах 1С пошагово описаны в информационной системе 1С:ИТС в справочнике "Отчетность по страховым взносам".
Инструкции изложены доступным языком и сопровождаются наглядными иллюстрациями из программы, поэтому вся информация легко воспринимается не только опытными пользователями 1С, но и начинающими бухгалтерами.
В течение февраля 2016 года этот справочник находится в свободном доступе. Это означает, что его материалами (без ограничений) может воспользоваться любой посетитель сайта its.1c.ru.
Подробнее см. справочник "Отчетность по страховым взносам".
Сведения о доходах физических лиц за 2015 год представляются в виде справки по форме 2-НДФЛ, утвержденной приказом ФНС России от 30.10.2015 № ММВ-7-11/485@.
Сведения необходимо представить не позднее 1 апреля 2016 года.
В справочник "Отчетность по налогу на доходы физических лиц" добавлена статья по программам "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 2.5), "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0), "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0), "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 2.0):
Другие новости справочника см. здесь.
Согласно Порядку заполнения расчета по форме 6-НДФЛ (утв. приказом ФНС России от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@) в разделе 2 указываются даты фактического получения физическими лицами дохода и удержания НДФЛ, сроки перечисления налога и обобщенные по всем физическим лицам суммы фактически полученного дохода и удержанного налога. При этом по строке 120 этого раздела отражается дата, не позднее которой должна быть перечислена сумма налога.
В письме от 20.01.2016 № БС-4-11/546@ ФНС России разъяснила правила заполнения этой строки. Налоговое ведомство указало, что в разделе 2 по строке 120 "Срок перечисления налога" проставляется дата, не позднее которой должна быть перечислена сумма НДФЛ. Эта дата определяется в соответствии с положениями п. 6 ст. 226 НК РФ и п. 9 ст. 226.1 НК РФ.
Согласно п. 6 ст. 226 НК РФ налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода. При этом в случае выплаты налогоплательщику доходов в виде пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) и в виде оплаты отпусков налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты.
Согласно п. 9 ст. 226.1 НК РФ (статья определяет порядок исчисления НДФЛ по операциям с ценными бумагами и т.д.) налоговый агент уплачивает удержанный у налогоплательщика НДФЛ в срок не позднее одного месяца с наиболее ранней из следующих дат:
1) даты окончания соответствующего налогового периода;
2) даты истечения срока действия последнего по дате начала действия договора, на основании которого налоговый агент осуществляет выплату налогоплательщику дохода, в отношении которого он признается налоговым агентом;
3) даты выплаты денежных средств (передачи ценных бумаг).
Указанные сроки применяются в случае, если иное не установлено ст. 214.9 НК РФ.