Личный кабинет

Новые правила расчета средней и среднесписочной численности.

Обновлены все разделы сайта в связи с выходом декабрьского ИТС. Подробнее о новых материалах выпуска

Новые правила расчета средней и среднесписочной численности.

Приказом от 22.11.2017 № 772 (далее – Приказ) Росстат утвердил новую форму статистической отчетности № П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", которая будет применяться с 01.01.2018. Кроме того, ряд изменений внесен в порядок заполнения этой формы.

  • В среднесписочную численность будут включаться женщины, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из роддома, а также в отпуске по уходу за ребенком, если они работают на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия (п. 79.1 Приказа). Сейчас такие сотрудницы не учитываются при подсчете.
  • Рассчитывая среднюю численность работников по договорам гражданско-правового характера, нужно будет учитывать не только иностранных граждан, как сейчас, но и лиц без гражданства (п. 81 Приказа).
  • Суммы, выплаченные в качестве компенсации за проезд к месту проведения отпуска и обратно, будут отражаться в форме только после окончательного расчета с работником (пп. "т" п. 88 Приказа). Сейчас такого требования нет.
  • При заполнении контрольных соотношений нужно будет учитывать, что показатели граф 5, 6 и 11 за первое полугодие, 9 месяцев и год должны быть больше или равны аналогичным показателям за предыдущий период;
  • В форму запрещается вносить данные, имеющие отрицательное значение.

Напомним, что обязанность предоставления статистической отчетности в территориальные подразделения Росстата распространяется на организации и предпринимателей, в отношении которых органами статистики проводится сплошное или выборочное наблюдение в соответствии с положениями Федерального закона от 29.11.2007 № 282-ФЗ.

При сплошном наблюдении статистическую информацию обязаны сдавать все организации и ИП, осуществляющие определенный вид деятельности. При выборочном – только те, кому органы статистики сообщили о необходимости предоставления такой информации. Узнать, какие именно статформы должна сдавать организация или предприниматель, можно на портале http://statreg.gks.ru.

Новые формы статистической отчетности.

Приказом от 22.11.2017 № 772 (далее – Приказ) Росстат утвердил новые формы статистической отчетности и порядок их заполнения, которые будут применяться с 01.01.2018.

В частности, обновлены формы:

Годовые с отчета за 2017 год:

  • № 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников";
  • № 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";
  • № 2-ГС (ГЗ) "Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации";
  • № 2-МС "Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих";
  • № 1-Т (ГМС) "Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала";

Месячная с отчета по состоянию на 01.02.2018:

  • № 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате";

Месячные с отчета за январь 2018 года:

  • № 1-З "Анкета выборочного обследования рабочей силы";
  • № П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников";
  • № 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов";

Квартальная с отчета за I квартал 2018 года:

  • № П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников".

Аналогичные формы, действующие сейчас, утрачивают силу с 01.01.2018.

Напомним, что обязанность предоставления статистической отчетности в территориальные подразделения Росстата распространяется на организации и предпринимателей, в отношении которых органами статистики проводится сплошное или выборочное наблюдение в соответствии с положениями Федерального закона от 29.11.2007 № 282-ФЗ.

При сплошном наблюдении статистическую информацию обязаны сдавать все организации и ИП, осуществляющие определенный вид деятельности. При выборочном – только те, кому органы статистики сообщили о необходимости предоставления такой информации. Узнать, какие именно статформы должна сдавать организация или предприниматель, можно на портале http://statreg.gks.ru.

Почему налоговые органы стали тщательнее проверять сделки между налогоплательщиками?

Налоговый кодекс дополнен ст. 54.1 НК РФ, в соответствии с которой плательщик не может уменьшить налоговую базу или сумму налога (взноса), если он исказил сведения о фактах хозяйственной жизни, об объектах налогообложения, которые отражаются в налоговом или бухгалтерском учете либо отчетности. Подробнее см. здесь.

С введением этой нормы налоговые органы стали тщательнее проверять сделки, совершаемые налогоплательщиками, для выявления указанных фактов. Если в результате проверки такие факты выявлены, то налоговый орган скорректирует налоговые обязательства (доначислит налоги) в полном объеме.

Статья 54.1 НК РФ действует с 19 июля 2017 года (ст. 2 Федерального закона от 18.07.2017 № 163-ФЗ). Поэтому применять нормы этой статьи налоговые органы могут только в отношении камеральных и выездных проверок, проводимых после указанной даты. К проверкам, которые начаты до 19.08.2017, эта статья не применяется.

Об этом сообщила ФНС России в письме от 05.10.2017 № СА-4-7/20116.

Как составить график отпусков в программе "1С:ЗУП 8" (ред. 3)?

Ежегодно на основании полученной от сотрудников информации о планируемых датах отпусков работодатель составляет график по унифицированной форме № Т-7. Утвердить график отпусков на 2018 год необходимо не позднее 17 декабря текущего года.

О том, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) составить график отпусков и внести в него изменения, читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

Как в 6-НДФЛ отразить премии, выплаченные по результатам работы за год, квартал, месяц?

ФНС России в очередной раз объяснила, как отражать в справке 6-НДФЛ премии за производственные результаты, которые входят в систему оплаты труда (см. письмо от 10.10.2017 № ГД-4-11/20374@). Такие премии могут выплачиваться по результатам работы ежемесячно, ежеквартально, ежегодно или разово.

До недавнего времени контролирующие органы не делили указанные премии на виды, исходя из того, что датой их фактического получения является последний день месяца, за который премия начислена или в котором издан приказ о назначении премии (п. 2 ст. 223 НК РФ). Теперь подход изменился: ФНС России разделяет ежемесячные премии и остальные, выплаченные по результатам работы за более продолжительный промежуток времени.

Датой получения ежемесячной премии по результатам работы является последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ). Например, если премия по итогам работы за июнь 2017 г. выплачена работнику 21.07.2017, то в разделе 2 расчета 6-НДФЛ за 9 месяцев 2017 года указывается:

  • по строке 100 – 30.06.2017;
  • по строке 110 – 21.07.2017;
  • по строке 120 – 24.07.2017 (с учетом переноса по п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

Однако датой получения иных премий за производственные результаты (ежеквартальных, ежегодных, единовременных) является день их выплаты. Связано это с тем, что статья 223 НК РФ не содержит положений, позволяющих определить дату получения такого дохода как последний день месяца, которым датирован приказ о премировании.

Порядок заполнения раздела 2 расчета 6-НДФЛ по таким доходам рассмотрим на примере.

На основании приказа от 05.08.2017 работнику выплачена 10.08.2017 единовременная премия за внедрение программного обеспечения в декабре 2016 г. – июле 2017 г. В разделе 2 расчета по форме 6-НДФЛ за 9 месяцев 2017 года эта операция отражается так:

  • по строке 100 указывается 10.08.2017;
  • по строке 110 – 10.08.2017;
  • по строке 120 – 11.08.2017.

Аналогичные выводы содержатся в письмах ФНС России от 01.11.2017 № ГД-4-11/22216@, от 06.10.2017 № ГД-4-11/20217, которым разослано письмо Минфина России от 29.09.2017 № 03-04-07/63400.

Подробнее об уплате НДФЛ с премий работникам см. в справочнике "Налог на доходы физических лиц".

Примет ли инспекция расчет по взносам, если в разделе 3 неверно указаны персональные данные физлица?

В разделе 3 расчета по страховым взносам указываются персональные данные физического лица (ИНН, СНИЛС, Ф. И. О., дата рождения, гражданство, серия и номер паспорта).

Если эти данные указаны неверно, налоговая инспекция расчет не примет и вышлет организации соответствующее уведомление. После этого организация обязана представить новый расчет с исправленными данными. Расчет с правками необходимо подать в течение 5 дней с даты направления уведомления в электронной форме либо в течение 10 дней с даты направления уведомления на бумажном носителе.

Если новый расчет организация представит в указанные сроки, то датой представления этого расчета будет считаться дата подачи первоначального расчета. На это обратила внимание ФНС России в письме от 31.10.2017 № ГД-4-11/22115.

В случае выявления ошибок ФНС рекомендует перед представлением расчета в налоговый орган сверять персональные данные о застрахованных лицах, отраженные в разделе 3 расчета, со сведениями, указанными в форме СЗВ-М и успешно принятыми органами ПФР.

 


Все новости

Единый семинар Налоговый календарь 1С:Мультибух 54ФЗ БизнесСтарт Как отличить фирменный продукт от подделки 54-ФЗ 8+4 1C:Fresh