Личный кабинет

Надо ли заключать трудовой договор с директором-единственным учредителем?

Что делать, если единственный учредитель ООО является и генеральным директором этого ООО? Требуется ли заключать договор с самим собой?

Роструд в письме No ПГ/20827-6-1 от 29.07.2021 информирует о том, что в данном случае трудовой договор не может быть заключен, так как не допускается подписание этого документа одним человеком с обеих сторон.

Трудовой договор является двухсторонним соглашением между физическим лицом (работником), и другим физическим или юридическим лицом (работодателем). Один человек не может выступать одновременно и тем, и другим. Поэтому подобный договор не может быть заключен.

Как следствие, на трудовые взаимоотношения между единственным учредителем (при условии, что он же руководитель компании) и компанией-работодателем не распространяются нормы ТК РФ. В частности, не требуется сдавать формы в ПФР.

Вместо этого трудовые отношения в данной ситуации оформляются с помощью решения единственного участника.


Все новости

1С:Мультибух 54ФЗ Лекторий3 БизнесСтарт Как отличить фирменный продукт от подделки кабинет сотрудника 54-ФЗ Начинай новый бизнес с 1С 8+4 1C:Fresh Акселератор