Личный кабинет

Как заполнить расчет по форме РСВ-1 ПФР за полугодие 2016 года в программах "1С:Предприятие 8".

Как заполнить расчет по форме РСВ-1 ПФР за полугодие 2016 года в программах "1С:Предприятие 8".

Расчет за полугодие 2016 года представляется по форме РСВ-1 ПФР, утвержденной постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 № 2п с изменениями, внесенными постановлением Правления ПФР от 04.06.2015 № 194п.

Расчет по форме РСВ-1 ПФР за полугодие 2016 года необходимо представить не позднее:

  • 15 августа 2016 года – на бумажном носителе;
  • 22 августа 2016 года – в форме электронного документа (с учетом переноса, так как 20 августа приходится на субботу).

О том, на что необходимо обратить внимание при заполнении расчета в программах "1С:Предприятие 8", смотрите в новой статье справочника "Отчетность по страховым взносам":

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции от 7 июля 2016 года "НДФЛ — расчет, учет и отчетность, «зарплатная» отчетность в ПФР, ФСС. Примеры подготовки отчетов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»". Подробнее...

Как начислить пособие по временной нетрудоспособности сотруднику, страховой стаж которого менее 6 месяцев, в программах "1С:Предприятие 8".

Пособие по временной нетрудоспособности сотрудника со стажем менее 6 месяцев не должно превышать минимальную оплату труда за полный календарный месяц, установленную федеральным законом. В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие устанавливается в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов (ч. 6. ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

О том, как начислить такое пособие в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.1) и "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 2.5), смотрите в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

Установлен срок представления промежуточной консолидированной финансовой отчетности.

Федеральным законом от 03.07.2016 № 262-ФЗ (далее – Закон № 262-ФЗ) внесены изменения в Федеральный закон от 27.07.2010 № 208-ФЗ "О консолидированной финансовой отчетности" (далее – Закон № 208-ФЗ).

В частности, уточнен срок представления годовой консолидированной финансовой отчетности, а также установлен срок представления промежуточной консолидированной финансовой отчетности.

Согласно новой редакции части 7 ст. 4 Закона № 208-ФЗ годовая консолидированная финансовая отчетность, как и прежде, представляется в срок не позднее 120 дней после окончания года, за который составлена данная отчетность. Однако из закона исключена норма о необходимости представления отчетности до проведения общего собрания участников организации.

Промежуточная консолидированная финансовая отчетность должна представляться в срок не позднее 60 дней после окончания отчетного периода, за который составлена данная отчетность. Кроме того, уточнено, что нормы Закона № 208-ФЗ распространяются на все АО, акции которых находятся в федеральной собственности и перечень которых утверждается Правительством РФ, а не только на открытые акционерные общества.

Кроме того, уточнены нормы, касающиеся аудита консолидированной финансовой отчетности.

Также Законом № 262-ФЗ внесены технические поправки в ст. 5 Федерального закона от 30.12.2008 № 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности".

Закон № 262-ФЗ вступает в силу с 15 июля 2016 года.

Опубликован обзор июльского выпуска ИС 1С:ИТС "Пользователю на заметку" — информация о самых значимых и новых материалах ИТС, демонстрация возможностей программы "1С:Предприятие", самые интересные вопросы пользователей. Подробнее...

Составление расчета по форме 6-НДФЛ в программах "1С:Зарплата и управление персоналом" (ред. 3.0 и 2.5).

В соответствии с п. 2 ст. 230 НК РФ налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту учета расчет по форме 6-НДФЛ по форматам и в порядке, утвержденным приказом ФНС России от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@.

Расчет по форме 6-НДФЛ за полугодие 2016 года следует представить не позднее 1 августа 2016 года (31 июля – выходной день).

О том, как составить расчет по форме 6-НДФЛ в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0 и 2.5), смотрите в новой статье справочника "Отчетность по налогу на доходы физических лиц":

С 1 января 2017 года от НДФЛ освобождаются доходы, получаемые физлицами от участия в бонусных программах с использованием банковских и дисконтных карт.

Федеральным законом от 03.07.2016 № 242-ФЗ внесены изменения в ст. 217 НК РФ. Указанная статья дополнена п. 68, согласно которому от НДФЛ освобождаются доходы от участия в бонусных программах с использованием банковских (платежных) и (или) дисконтных (накопительных) карт. От налога освобождаются доходы в денежной форме в виде перечисляемых на банковский счет физического лица денежных средств, а также доходы в натуральной форме в виде полной или частичной оплаты за физическое лицо товаров и (или) услуг.

Освобождение не применяется:

  • если физическое лицо присоединяется к участию в программе не на условиях публичной оферты
  • или условиями публичной оферты предусмотрен срок акцепта менее 30 дней,
  • или предусмотрена возможность досрочного отзыва оферты.
  • если указанные доходы выплачиваются в качестве вознаграждения лицам, состоящим с организацией в трудовых отношениях, за выполнение должностных обязанностей, а также в качестве оплаты за поставленные физическим лицом товары (выполненные работы, оказанные услуги) или материальной помощи.

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 года.

Нужно ли заполнять строку 130 раздела 2 расчета 6-НДФЛ, если сумма имущественного вычета равна сумме начисленного дохода?

Согласно Порядку заполнения расчета по форме 6-НДФЛ (утв. приказом ФНС России от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@) по строке 130 раздела 2 указывается обобщенная сумма фактически полученных доходов (без вычитания суммы удержанного налога). Из Порядка неясно, как заполнять указанную строку, если сумма имущественного налогового вычета, предоставленного работнику, равна сумме начисленного дохода. Например, если в марте 2016 года сотруднику предоставлен имущественный вычет в сумме 100 000 рублей за февраль 2016 года и начислен оклад за март месяц в сумме 100 000 рублей.

В письме от 20.06.2016 № БС-4-11/10956 ФНС России разъяснила, что в такой ситуации по строке 130 раздела 2 расчета за 1-й квартал 2016 года указывается полная сумма дохода, а именно 100 000 рублей.

Данные разъяснения поддерживаются в учетных решениях "1С:Предприятия 8".

Порядок заполнения расчета 6-НДФЛ см. в справочнике "Отчетность по налогу на доходы физических лиц".

Штраф для малых и средних предпринимателей могут заменить предупреждением.

В КоАП РФ внесены изменения, согласно которым административное наказание субъектам малого предпринимательства в виде штрафа может быть заменено на предупреждение, даже если оно не предусмотрено законом. Такое правило, закрепленное в новой ч. 3 ст. 3.4 КоАП РФ, введено Федеральным законом от 03.07.2016 № 316-ФЗ.

Порядок замены штрафа на предупреждение разъясняется в новой статье 4.1.1 КоАП РФ. Такая замена может иметь место только при наличии всех условий, предусмотренных ст. 4.1.1 и ч. 2 ст. 3.4. КоАП РФ, а именно:

  • административное правонарушение совершено субъектом малого и среднего предпринимательства (ИП или организацией), а также работником указанной организации в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций;
  • правонарушение выявлено в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля;
  • правонарушение совершено впервые;
  • отсутствует вред или угроза причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства,
  • отсутствует угроза чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
  • отсутствует имущественный ущерб.

При этом замена штрафа на предупреждение невозможна при совершении правонарушений, закрепленных в ст.ст. 14.31 - 14.33, 19.3, 19.5, 19.5.1, 19.6, 19.8 - 19.8.2, 19.23, ч.ч. 2 и 3 ст. 19.27, ст.ст. 19.28, 19.29, 19.30, 19.33 КоАП РФ.

В случае замены штрафа на предупреждение к виновному лицу не применяется предусмотренное КоАП РФ или законом субъекта РФ дополнительное наказание (например, конфискация орудия совершения правонарушения, административное выдворение и т.д.).

Перечисленные нововведения вступили в силу с 04.07.2016. При этом нужно иметь в виду, что согласно ч. 2 ст. 1.7 КоАП РФ закон, смягчающий или отменяющий административную ответственность, имеет обратную силу, то есть распространяется и на лицо, которое совершило административное правонарушение до вступления такого закона в силу и в отношении которого постановление о назначении административного наказания не исполнено.

Как подтвердить расходы на командировки, если работник оплатил их банковской картой?

Затраты на командировки относятся к прочим расходам при расчете налога на прибыль (пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ). При этом любые расходы должны быть подтверждены документами (п. 1 ст. 252 НК РФ).

По возвращении из командировки работник должен представить авансовый отчет с приложением документов о затратах на проезд, наем жилья и т.п. (п. 26 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749).

В письме от 24.06.2016 № 03-03-06/1/36877 Минфин России рассмотрел вопрос о подтверждении расходов, когда работник расплачивается в командировке не наличными, а корпоративной банковской картой.

Ведомство указало, что оправдательными документами в таком случае могут выступать слип или квитанция электронного терминала.

Такие документы на бумажном носителе составляются при совершении оплаты с помощью платежных карт в соответствии с п. 3.1 Положения, утв. ЦБ РФ от 24.12.2004 № 266-П.

Подробнее о командировочных расходах см. справочник "Налог на прибыль организаций".


Все новости

1С:Мультибух кабинет сотрудника Начинай новый бизнес с 1С 8+4 1C:Fresh